Institutt for ledelse og innovasjon
Organisasjonskultur, utøvelse av ledelse, arbeidsmiljø og fellesskap er helt sentrale temaer i undervisning og forskning ved Institutt for ledelse og organisasjon.
Tematikken innenfor forskningen som gjøres på Institutt for ledelse og organisasjon er relatert til viljestyrke og ledelse, hormoner og ledelse, endringsledelse, lederutvikling og kjønnskvotering og selvledelse.
Mennesker er organisasjonens viktigste ressurs. I en virksomhet er all produksjon, utvikling og samhandling avhengig av medarbeidernes bidrag. For å skape og drive gode, velfungerende organisasjoner må vi forstå hva som motiverer, driver og påvirker menneskene som jobber der. Dette er vi opptatt av og nysgjerrige på ved instituttet vårt.
Studier – Bachelornivå
HR og ledelse er fagområder som får stadig mer oppmerksomhet i arbeidslivet og i forskningen. HR innebærer praksiser som omhandler planlegging, anskaffelse, utvikling, og avvikling av menneskelig kompetanse og ressurser i en organisasjon. På vårt institutt, som har ansatte både på campus i Oslo og i Bergen, har vi hele sju ulike bachelorprogrammer innen HR og ledelse, og ett av disse (HR og personalledelse) kan man også ta som et rent nettstudium.
Et svært aktuelt tema nå er hva som skjer med mennesker og organisasjoner når digitalisering, roboter og kunstig intelligens erstatter manuelt arbeid og endrer våre arbeidsmåter. Vår doble bachelor i HR, teknologi– og digitaliseringsledelse fanger inn dette problemkomplekset og er en ettertraktet utdanning.
Instituttet er en av Kristianias viktigste tilbydere av utdanning og undervisning til bedrifter som ønsker å kjøpe utdanningstilbud tilrettelagt for sin organisasjon og som du kan se et eksempel på her.
Vi tilbyr også en stor vifte av nettstudier innen ulike emner knyttet til HR og ledelse.
Studier – Masternivå
Vår visjon for våre mastergradsstudier knyttet til ledelse er at vi skal utdanne kandidater som har teoretisk kunnskap, analytiske ferdigheter og relevante ledelsesferdigheter, og som i tillegg får praktisk trening i å håndtere og utøve lederskap. Vi har masterutdanninger i Ledelse, Strategisk HR og Master of Business Administration – MBA. Sistnevnte er et nettstudium som vi tilbyr i samarbeid med Heriot-Watt University. Master of Business Administration er en internasjonalt anerkjent grad som kan åpne mange dører i arbeidsmarkedet, både i Norge og i utlandet.
Forskning
Instituttet har et bredt og relevant forskningsmiljø der temaer som inkludering, mangfold, kunnskapsledelse og bærekraft står sentralt.
Instituttet har også forskning som omhandler den såkalte nordiske modellen og hvordan samarbeid mellom partene i arbeidslivet foregår. Vi bidrar også til utvikling av et tverrfaglig ph.d.-program i kommunikasjon og ledelse. Her kan du bli kjent med ph.d.-kandidatene på instituttet vårt.
Her kan man se en oversikt over alle ansatte ved instituttet. På hver enkelt ansattside får man oversikt over forskningen til og vitenskapelig produksjon for den enkelte ansatte.
Ansatte
Helena Verhoeven
- Vitenskapelig assistent
Kristiania
Institutt for ledelse og innovasjon
Helena Verhoeven
Josefina Peláez Zuberbuhler
- Associate Professor
Kristiania
Institutt for ledelse og innovasjon
Josefina Peláez Zuberbuhler
Aktuelt fra instituttet
Institutt for ledelse og organisasjonLes merNæringslivet kan ikke klage på kompetansemangel og samtidig holde studentene ute nfor
Nesten sju av ti bedrifter mangler kompetansen de trenger. Vi har et forslag til en måte å tette gapet.
Institutt for ledelse og organisasjonLes merTre kompromisser som skapte Oljefondet – og hvorfor de nå utfordres
Premissene for norsk økonomisk politikk utfordres. Hvordan skal landet forvalte sin rikdom i en ny global og politisk kontekst?
Institutt for ledelse og organisasjonLes merTre grep for å løse kompetansegapet
NHO melder også i år at arbeidslivet mangler folk med riktig kompetanse. – Utdanning og arbeidsliv kobles sammen for sent, mener forskere.
Studier
- Dobbel bachelor i HR og personalledelse
- Oslo
- Bachelor
- Heltid
- Dobbel bachelor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse
- Oslo
- Bachelor
- Heltid
- Dobbel bachelor i HR, teknologi- og digitaliseringsledelse
- Oslo
- Bachelor
- Heltid
- HR og personalledelse
- Bergen og Oslo
- Bachelor
- Heltid
- HR, organisasjonspsykologi og ledelse
- Bergen og Oslo
- Bachelor
- Heltid
- HR, teknologi- og digitaliseringsledelse
- Oslo
- Bachelor
- Heltid
- Innovasjon og forretningsutvikling
- Bergen og Oslo
- Bachelor
- Heltid
- Ledelse - arbeidsintegrert
- Oslo
- Bachelor
- Heltid
- Ledelse
- Bergen og Oslo
- Master
- Heltid
- Strategisk HR
- Oslo
- Master
- Heltid
- Innovasjonsledelse
- Oslo
- Master
- Heltid
- Organisasjonspsykologi og ledelse
- Bergen og Oslo
- Master
- Heltid
- HR, ledelse og organisasjon
- Nettstudium
- Bachelor
- Heltid \ Deltid
- HR og personalledelse
- Nettstudium
- Årsstudium
- Heltid \ Deltid
- Ledelse
- Nettstudium
- Årsstudium
- Heltid \ Deltid
- Samspill i arbeidslivet
- Nettstudium
- Årsstudium
- Heltid \ Deltid
- Erfaringsbasert master i ledelse
- Samlingsbasert
- Master
- Heltid \ Deltid

