Institutt for ledelse og innovasjon

Tematikken innenfor forskningen som gjøres på Institutt for ledelse og innovasjon er relatert til ledelse, innovasjon, logistikk og organisasjonsutvikling. Ledelsesbegrepet omfatter mange dimensjoner i moderne arbeidsliv, fordypning i temaer som lederutvikling, praktisk lederskap, prosessledelse og endringsledelse. 

Mennesker er organisasjonens viktigste ressurs. I en virksomhet er all produksjon, utvikling og samhandling avhengig av medarbeidernes bidrag. For å skape og drive gode, velfungerende organisasjoner må vi forstå hva som motiverer, driver og påvirker menneskene som jobber der. Dette er vi opptatt av og nysgjerrige på ved instituttet vårt.

Studier – Bachelornivå

HR, ledelse, organisasjonspsykologi, innovasjon og logistikk er fagområder som får stadig mer oppmerksomhet i arbeidslivet og i forskningen. HR innebærer praksiser som omhandler planlegging, anskaffelse, utvikling, og avvikling av menneskelig kompetanse og ressurser i en organisasjon. Organisasjonspsykologi vektlegger menneskelig samspill i organisasjoner. Innovasjon og forretningsutvikling er fagområder som tar for seg drivere for nyskapning og lønnsom vekst. God tilrettelegging og effektiv drift er perspektiver i logistikkfagene. På vårt institutt, som har ansatte både på campus i Oslo og i Bergen, har vi hele sju ulike bachelorprogrammer innen HR og ledelse, HR og organisasjonspsykologi og  HR og personalledelse. Det siste kan også tas som et rent nettstudium. Videre har vi bachelorprogrammer i Innovasjon og forretningsutvikling og i Supply Chain Management og logistikk.

Et svært aktuelt tema nå er hva som skjer med mennesker og organisasjoner når digitalisering, roboter og kunstig intelligens erstatter manuelt arbeid og endrer våre arbeidsmåter. Vår doble bachelor i HR, teknologi– og digitaliseringsledelse fanger inn dette problemkomplekset og er et eksempel på hvordan du kan utvide bachelorgraden med etterspurt utdanning.

Instituttet er en av Kristianias viktigste tilbydere av utdanning og undervisning til bedrifter som ønsker å kjøpe utdanningstilbud tilrettelagt for sin organisasjon og som du kan se et eksempel på her.

Vi tilbyr også en stor vifte av nettstudier innen ulike emner knyttet til HR og ledelse.

Studier – Masternivå

Vår visjon for våre mastergradsstudier knyttet til ledelse er at vi skal utdanne kandidater som har teoretisk kunnskap, analytiske ferdigheter og relevante ledelsesferdigheter, og som i tillegg får praktisk trening i å håndtere og utøve lederska og å manøvrere i komplekse organisasjoner. Vi har masterutdanninger i Ledelse og organisasjonspsykologi, i Ledelse, Strategisk HR og Master of Business Administration  – MBA. Sistnevnte er et nettstudium som vi tilbyr i samarbeid med Heriot-Watt University. Master of Business Administration er en internasjonalt anerkjent grad som kan åpne mange dører i arbeidsmarkedet, både i Norge og i utlandet.

Forskning

Instituttet har et bredt og relevant forskningsmiljø der temaer som ledelse, organisasjonsutvikling, samspill, inkludering, mangfold, kunnskapsledelse og bærekraft står sentralt.

Instituttet har også forskning som omhandler den såkalte nordiske modellen og hvordan samarbeid mellom partene i arbeidslivet foregår. Vi bidrar også til utvikling av et tverrfaglig ph.d.-program i kommunikasjon og ledelse. Her kan du bli kjent med ph.d.-kandidatene på instituttet vårt.

Her kan man se en oversikt over alle ansatte ved instituttet. På hver enkelt ansattside får man oversikt over forskningen til og vitenskapelig produksjon for den enkelte ansatte.