Kristiania er tett på arbeidslivet
Kristiania samarbeider tett med virksomheter og norsk næringsliv, for å heve kompetansen til de ansatte og skape verdi for arbeidslivet.
Videreutdanning og samarbeid

Få hjelp av en praksisstudent
Aktuelle samarbeid med arbeidslivet:
- OrganisasjonLes mer
Ansetter ny prorektor
I forbindelse med at Morten Irgens går tilbake til OsloMet, lyser Kristiania ut stillingen som prorektor forskning og kunstnerisk utvikling før sommeren. - OrganisasjonLes mer
Fortsetter som dekan for kunstfagene
Jørn Mortensen tar fire nye år som dekan ved School of Arts, Design, and Media på Kristiania. - ArbeidslivLes mer
Studenter kartlegger Kristiania-ansattes helse
Kristianias helsekartlegging er det egne bachelorstudenter på Fysisk aktivitet og Ernæring som gjennomfører. - OrganisasjonLes mer
Tilbyr fadderordning for ukrainske flyktninger
Kristiania ivaretar ukrainske flyktninger med en helt ny fadderordning. - OrganisasjonLes mer
Støtteerklæring til universiteter og studenter i Iran
OsloMet og Høyskolen Kristiania oppfordrer myndighetene i Iran til å stoppe all vold mot studenter. - OrganisasjonLes mer
Tok med studentene inn i hjertet av demokratiet
Tidligere Stortingsrepresentant tok med studentene på privat omvisning på Stortinget.
Fleksible videreutdanninger
Kristiania tilbyr en rekke fleksible videreutdanninger for folk i arbeid, samtidig som vi hele veien samarbeider tett med norske virksomheter.
Vårt mål for alle våre samarbeid med norske virksomheter er at vi skal bidra sterkt til reell verdiskapning i virksomhetene og en bærekraftig samfunnsutvikling.
Morgendagens studier i dag
Med kreativitet og faglig tynge tilbyr vi morgendagens studier i dag. Vi samarbeider tett med næringslivet for å møte behovene både for generell utdanning på nye områder og for tilpassede kunnskapsprogram som er satt sammen for å adressere de spesifikke utfordringene eller mulighetene som gjelder for den enkelte virksomheten.
Vi vet at både tid og andre ressurser kan være knapphetsfaktorer, og vi skreddersyr derfor løsninger som passer inn i dine medarbeideres arbeidshverdag. Vi setter stort fokus på at medarbeiderne ikke bare skal tilegne seg ny kunnskap, men at de også skal lære å anvende kunnskapen slik at en investering i kunnskap skal lønne seg både for virksomheten og medarbeiderne.
Høy faglig integritet
Våre medarbeidere har høy faglig integritet, og når du samarbeider med oss kan du føle deg trygg på at du vil møte rause, kreative og ambisiøse medarbeidere som strekker seg langt for å tilrettelegge for å skape og gjennomføre de løsningene som vil gi størst effekt og tilføre mest verdi til din virksomhet.
Aktuelt fra magasinet Kunnskap Kristiania:
- Kunnskap KristianiaLes mer
Fem råd for å unngå utbrenthet
Det å være sosial på fritiden er et av rådene arbeidslivsforsker Helene Tronstad Moe trekker frem for å unngå å møte veggen. - Kunnskap KristianiaLes mer
ABBAtarene gleder, berører og underholder
Den virtuelle konserten «ABBA Voyage» er en påkostet og nyskapende «mindf**k» som på toppen av alt er … rørende? - Kunnskap KristianiaLes mer
Bør merkeeiere ta standpunkt i samfunnsspørsmål?
Mange forventer at store firmaer skal vise hvor de står i samfunnsspørsmål. Men merkeaktivisme kan by på både muligheter og utfordringer.

Ta kontakt for å:
- starte en dialog om tilpasset kompetanseheving for din virksomhet.
- diskutere muligheter for å ta imot en verdifull praksiskandidat.
- lære mer om dine muligheter for å bruke våre arrangement og møteplasser for å presentere din virksomhet.