Erfaringsbasert master i ledelse

Hva lærer du på erfaringsbasert master i ledelse?

Det finnes ingen universell oppskrift på god ledelse. Hva som fungerer, avhenger av menneskene du leder, oppgavene som skal løses og rammene organisasjonen opererer innenfor. Derfor handler studiet om å utvikle en ledelsespraksis som fungerer i din virkelighet.  

Gjennom studiet utvikler du:  

• Økt selvinnsikt og forståelse av egen lederrolle.
• Verktøy for å håndtere komplekse og skiftende ledelsesutfordringer.
• Evne til å analysere og håndtere problemstillinger fra egen arbeidshverdag.  

Bygg mastergraden steg for steg 

Mastergraden er bygget opp av 90 studiepoeng, fordelt på tre deler à 30 studiepoeng. Det gir deg en tydelig og fleksibel vei gjennom studiet. Se tilgjengelige emner og søk opptak under «Velg emner og søk opptak».  

Utdanning tett på arbeidslivet

Den erfaringsbaserte masteren i ledelse kombinerer forskningsbasert kunnskap med praktiske problemstillinger fra arbeidslivet. Du bygger videre på egen erfaring og utvikler nye perspektiver, bedre dømmekraft og tilnærminger du kan bruke i egen lederrolle.  

Gjennom studiet får du blant annet:   

• Arbeide med utfordringer fra egen arbeidshverdag.
• Utforske nye perspektiver og tilnærminger til ledelse.
• Utvikle evnen til å ta gode beslutninger i krevende situasjoner.
• Omsette ny kunnskap til handling.  

Studiet kan kombineres med jobb, og arbeidshverdagen din er en viktig del av læringen.  

Praksisnære emner 

Bygg graden med emner som gir deg fordypning i aktuelle og relevante temaer innen ledelse, med kunnskap du kan ta med deg inn i egen arbeidshverdag.  

Se hvilke emner som tilbys fremover, og utforsk dem nærmere når søknadsperioden åpner:  

Hvem passer studiet for? 

Studiet passer for deg som har arbeidserfaring og ønsker å videreutvikle din kompetanse innen ledelse. Det er relevant både for deg som allerede har lederansvar – og for deg som ønsker å styrke evnen din til å utøve ledelse i praksis. 

Kompetansen er også relevant for rådgivnings-, utviklings-, og prosjektroller der forståelse for mennesker, organisasjoner og ledelsesprosesser står sentralt.  

Utvikle deg som leder med arbeidslivet som læringsarena. Vil du møte morgendagens ledelsesutfordringer med større trygghet, faglig tyngde og nye perspektiver? Bygg videre på erfaringen din med en master som gjør kunnskap om ledelse til handling i praksis. Søk nå! 

Ofte stilte spørsmål