Bachelor - Bergen og Oslo
Dobbel bachelor i HR og personalledelse
Virksomheter som vil vokse, er helt avhengig av gode ansatte, og behovet for HR-kompetanse er derfor stort. Ta to bachelorgrader i HR og personalledelse på fire år og blir enda mer ettertraktet i arbeidsmarkedet!
- Høyskolen Kristiania
- Studier
- Bachelor
- Dobbel bachelor i HR og personalledelse
Dette studiet har rullerende opptak
Du kan søke opptak så lenge det er ledige plasser igjen.
For at virksomheter skal kunne vokse og skape verdier er de helt avhengig av motiverte og kvalifiserte medarbeidere. De er også avhengig av ansatte som trives, og som vil bli i bedriften. Akkurat derfor er kompetanse innen HR og personalledelse både viktig og etterspurt!
Med en dobbel bachelorgrad i HR og personalledelse får du mulighet til å ta to bachelorgrader på fire år. Studieprogrammet er lagt opp slik at du tar ett år med påbygning (60 studiepoeng) etter gjennomført bachelorgrad (180 studiepoeng). Dette gir deg en bredere faglig kunnskapsbase, noe som igjen kan åpne opp et større jobbmarked og flere karrieremuligheter.
Hva lærer du?
I løpet av en dobbel bachelorgrad i HR og personalledelse vil du lære mye om hvordan HR-avdelingen bidrar til virksomhetens resultater og strategiske utvikling. Du vil studere HR-avdelingens rolle i organisasjonen og se hvordan den bidrar til å tiltrekke, rekruttere, utvikle og beholde gode medarbeidere. Du vil også studere fag og emner som er helt avgjørende for å gjøre virksomheten til en ryddig og profesjonell arbeidsgiver, hvor folk har skikkelig lyst til å jobbe.
Eksempler på emner du vil studere, er:
- Rekruttering og kompetanseutvikling
- Arbeidsrett
- Forhandling og påvirkning
- HRM i praksis
Hva kan du bli?
Med en dobbel bachelorgrad i HR og personalledelse blir du først og fremst en ettertraktet arbeidssøker. Du vil være kvalifisert til å jobbe med diverse arbeidsoppgaver i en HR-avdeling, som blant annet rekruttering, kompetanseutvikling, organisasjonsutvikling og lederutvikling. Du vil kunne søke jobber i rekrutteringsbyråer, og med noen års erfaring vil du også kvalifisere til lederstillinger innen HR.
Tidligere studeter har blant annet fått jobb som:
- Rekrutterer i Adecco, med ansvar for å finne riktig medarbeider til riktig stilling. Som rekrutterer må du også intervjue og kvalitetssikre aktuelle kandidater, som oftest på oppdrag fra mange ulike kunder.
- HMS-leder i Holte AS, med ansvar for utvikling, innføring og implementering av bedriftens HMS-system. En HMS-leder skal også kunne veilede arbeidstakere og -givere i det systematiske HMS-arbeidet og sørge for at arbeidsmiljøet alltid møter gjeldende krav.
- HR-konsulent i Oslo kommune, blant annet med ansvar for nyansettelser, oppfølging av sykefravær og lønn. En HR-konsulent fungerer som bindeleddet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og sørger for at alle blir godt ivaretatt.
- HR-business partner i Telenor, blant annet med ansvar for implementering og utvikling av selskapets HR-strategi. En HR-business partner er proaktiv og forretningsorientert og støtter organisasjonen og ledelsen slik at de lettere oppnår målene sine.
- HR-manager i Forsvaret, blant annet med ansvar for organisasjons- og kompetanseutvikling på et strategisk og operativt nivå. Som HR-manager kan du også være ansvarlig for gjennomføringen av lønnsforhandlinger.
To artikler
-
Slik fikk Kaja jobben!
Får betalt for å finne den perfekte matchen
Når du elsker å bli kjent med mennesker, hvorfor ikke gjøre karriere av det?Slik fikk Kaja jobben! -
Les hvordan han fikk jobben!
HR-studiene ble starten på en internasjonal karriere
Mathias Heide Horn tok en bachelorgrad i HR og personalledelse og jobber nå for Salesforce i London.Les hvordan han fikk jobben!
Slik er det å være Kristiania-student
Vi vet at det å være student handler om mye mer enn å studere. Derfor jobber vi hele tiden med å ivareta studentene våre, både gjennom sosiale arrangementer, linjeforeninger og tett oppfølging. Hos oss kan du bli med på alt fra konserter og fester, til filmvisninger og sosiale hyggekvelder.
Høyskolen Kristiania har sentrumsnære og moderne lokaler, med fasiliteter som kafeer, biblioteker, lesesaler og møterom. Her finner du også Karrieresenteret, Studentklinikken og en helt egen startup-inkubator, hvor du som student og gründer kan få god veiledning. Målet er at alle skal få en spennende og minnerik studiehverdag, også utenfor klasserommet!
Studiedetaljer

Noe du lurer på? Vi hjelper deg gjerne!
Flere artikler fra HR-studiene våre
- Bachelor i hotelledelseLes mer
Arbeidsgiverne får ikke tak i nok ansatte med denne utdanningen
André fikk jobbtilbud et halvt år før han var ferdig med bachelorgraden. - Bachelor HR, organisasjonspsykologi og ledelseLes mer
Få enda flere karrieremuligheter med en dobbel bachelorgrad i HR
HR-bransjen etterspør ansatte med bredere kompetanse. Derfor lanserer Høyskolen Kristiania tre doble bachelorgrader innen HR. - Bachelor i HR og personalledelseLes mer
– Det er aldri for sent å studere
Etter 30 år i arbeidslivet vendte Wenche Sælen (56) tilbake til studiene. Da falt valget på Bachelor i HR og personalledelse ved Høyskolen Kristiania. - Bachelor HR, organisasjonspsykologi og ledelseLes mer
Her er de mest fornøyde studentene
Disse Høyskolen Kristiania-studentene er blant landets mest fornøyde.

Søk på dobbel bachelor i HR og personalledelse
Legg til studiet i søknadsskjemaet nå og finn det igjen når du er klar for å sende inn søknaden din.