
HR, organisasjonspsykologi og ledelse
Denne HR-utdanningen er både praktisk og forskningsbasert. Studiet vil gi deg verktøy til å utvikle organisasjoner, grupper og enkeltindivider.OpptakÅpent

Nøkkelinformasjon
Praksis
På dette studiet kan du søke om praksis i en bedrift eller organisasjon som en del av utdanningen.Utveksling
Du kan søke om å dra på utveksling til blant annet Australia, England eller USA.Gjesteforelesere
Dette studiet har mange gjesteforelesere med relevant erfaring fra bransjen.Ansvarlig fagmiljø
Opptakskrav
Pris
37 800 kr pr semester. Studieprogrammet kvalifiserer til støtte fra Lånekassen.
Hva lærer du?
For å kunne skape velfungerende organisasjoner, må vi forstå hva som motiverer, driver og påvirker menneskene som jobber der.
I dette studiet lærer du blant annet om
- hvordan mennesker formes av arbeidsmiljøet og kolleger
- teori og praksis knyttet til ledelse og lederutvikling
- hvordan planlegge og gjennomføre organisasjonsendringer
- personlighetspsykologi og seleksjonsprosesser
Studiemodell
Totalt 180 studiepoeng
60 studiepoeng
1. semester
2. semester
Hva kan du bli?

Motivasjonen er mennesket på arbeidsplassen
Motivasjonen er mennesket på arbeidsplassen
Vilde var aldri i tvil om at hun ville jobbe med mennesker. Nå drives hun av en motivasjon for å skape et best mulig arbeidsmiljø for andre.
Møt fagmiljøet
Slik jobber vi
Kristiania er kjent for et sterkt fagmiljø innen fagområdene HR, markedsføring og kommunikasjon, som stadig brukes som eksperter i de store mediene. Våre studier er utviklet etter råd fra arbeidsgivere og bransjene, slik at du allerede under studiene får kunnskapen og erfaringen som trengs får å gå rett ut i jobb.Vi har profilerte forskere og forelesere som selv har lang erfaring fra arbeidslivet, noe du som student vil merke i løpet av utdanningen.
Slik er studiehverdagen
Vår pedagogikk har gjort at våre studier scorer høyt i studentundersøkelser. Du vil møte faglig sterke og engasjerte undervisere, som oppfordrer studentene sine til å delta aktivt i undervisningen. Slik lærer vi nemlig best.Våre studenter driver selv flere aktive organisasjoner og foreninger som gjør at du kommer enda tettere på bransjen du utdanner deg til. Med dyktige gjesteforelesere fra både det offentlige og næringslivet, samt mulighet for praksis, får du oppdatert kunnskap for morgendagens arbeidsliv
Mye av læringen skjer gjennom oppgaveløsning og casearbeid i grupper der vi anvender teori på praksis. Vi ønsker studenter som er nysgjerrige og utforskende, og som ønsker å bidra til et godt læringsmiljø for alle.
Slik er søknadsprosessen
Viktige frister
Søknadsfristen er 15. april. Dokumentasjonsfrist for vitnemål og attester er 1. juli.Viktige fristerBehandlingstid
For studier med rullerende opptak mottar du et betinget studietilbud i løpet av 1-3 dager etter søknad, dersom det er ledige plasser på programmet du har søkt.Les merSlik søker du
På Min Side for søkere, aksepterer du tilbudet og laster opp nødvendig dokumentasjon på dine kvalifikasjoner.Les mer
Semesterregistring
Du må registrere deg for semesteret i StudentWeb. Dette er et krav for å få utbetaling fra Lånekassen.Les merSiO (Oslo) og Sammen (Bergen)
SiO og Sammen tilbyr boliger, helsetjenester, barnehage, treningssenter og mye mer til sine medlemmer.Les merLånekassen
Alle våre studier er offentlig godkjent og gir rett til å søke lån og stipend fra Lånekassen.Les mer
Støtte og tilrettelegging
Som student kan du få rådgivning, tilrettelegging og oppfølging på studierelaterte spørsmål og utfordringer. Vi har taushetsplikt.Les merMitt Kristiania
Her finner du timeplan, pensum, tjenester og alle andre verktøy du trenger som student.Les merStudentbevis
Studentbevis er ditt adgangskort til campus, betalingskort på printere og lånekort på vårt bibliotek. Dette får du i våre resepsjoner (unntatt i Brenneriveien).Les mer
Hva lurer du på?
Våre studentambassadører svarer deg gjerne – på chat, telefon, e-post eller video.

Ofte stilte spørsmål
Les mer om våre studenter
- Derfor er HR-studiene så viktigeMed en bachelorgrad i HR blir Anne Helene Søreng en viktig del av arbeidet med å styrke arbeidsmiljøet og de menneskelige ressursene.