HR, organisasjonspsykologi og ledelse

Siden 2011 har Høyskolen Kristiania utdannet et tusentalls kandidater i HR. HR-studiene hos oss har rekordhøy gjennomføringsprosent, og de aller fleste (8 av 10) får relevant jobb ved endt utdanning.

Organisasjoner består av mennesker. For å kunne utvikle, endre og skape velfungerende organisasjoner, må vi derfor starte med å forstå hva som motiverer, driver og påvirker menneskene i organisasjonen. 

Med denne utdanningen lærer du blant annet om ledelse og lederutvikling,  hvordan vi mennesker former og formes av arbeidsmiljøet og menneskene rundt oss, hvordan vi kan skape gode og effektive grupper og team, og hvordan vi kan gjøre kloke valg i en rekrutteringsprosess. Du vil få en forståelse for hvordan organisasjonspsykologi er viktig for arbeidsplassers resultater og prestasjoner.

Dette er verdifiulle kunnskaper som vil være med på å gjøre deg til en ettertraktet kandidat på arbeidsmarkedet etter fullført studieløp. Studiet er krevende, men med god egeninnsats og dyktige forelesere som følger deg tett gjennom hele studieløpet kan du se frem til en spennende karriere i en stadig voksende bransje.

Hva lærer du? 

Ved Bachelor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse lærer du om grunnleggende tema i HR-faget. Dette inkluderer blant annet: 

• Arbeidsmiljø og psykologi
• Sosialpsykologi
• Personlighetspsykologi 
• Team- og gruppepsykologi
• Ledelse og lederutvikling
• Ledelse i endring og omstilling

Gjennom caser og kjente gjesteforelesere får du et innblikk i hvilke utfordringer bedriftene står i. Arbeidslivet ber om praksisnære studier, og ved Høyskolen Kristiania har vi tatt dette på alvor. Du får derfor muligheten til å ha praksis i en bedrift i et helt semester. 

Tilbakemeldingene fra næringslivet er at våre kandidater tilfører ny kunnskap til bedriften, og at de kan settes i arbeid fra dag én.

Jobbmuligheter

Med en Bachelor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse har du et bredt utvalg av karrieremuligheter. Etter studiet kan du for eksempel jobbe som:

• HR-spesialist
• HR Manager
• konsulent i medarbeider og lederutvikling
• konsulent i endrings- og omstillingsprosesser

Studiet kvalifiserer deg også i stor grad til stillinger som team- og avdelingsleder, eller undervisnings- og kursstillinger. Du kan jobbe med å utvikle et godt arbeidsmiljø og arbeidskultur, konfliktløsning, samt å ivareta medarbeideres trivsel og motivasjon. Tidligere studenter har blant annet fått jobb som:

• Rådgiver kompetanseutvikling / HR-sjef for JM Norge
• HR-rådgiver i Statnett SF
• Workday Business Partner i Schibsted
• HR-konsulent i Oslo Kommune
• Prosjektkoordinator i Veidekke
• HR-intern i Telia Norge
• HR-assistent i Orkla

Etter endt bachelorgrad har du også mulighet til å gå videre til Master i ledelse ved Høyskolen Kristiania.