Bachelor - Bergen og Oslo
HR og personalledelse
Norges viktigste verdi er ikke olje, det er mennesker. Dette studiet er starten på en spennende karriere for deg som vil jobbe med HR og ledelse.
- Høyskolen Kristiania
- Studier
- Bachelor
- HR og personalledelse
Dette studiet har rullerende opptak
Du kan søke opptak så lenge det er ledige plasser igjen.
Mennesker er bedrifters viktigste ressurs. Derfor trenger både offentlig sektor og privat næringsliv fagpersoner som behersker rekruttering, arbeidsrett og ledelse. Med dette studiet kan du gå rett inn i hvilken som helst virksomhet og være en ressurs fra første arbeidsdag!
Høyskolen Kristiania har gjennom mange år utdannet et tusentalls studenter innen HR, og HR-studiene hos oss har rekordhøy gjennomføringsprosent. Ikke nok med det – de aller fleste får relevant jobb innen seks måneder etter endt utdanning. Dette skyldes blant annet tett oppfølging fra dyktige faglige, mulighet for praksis under studiene, og at man jobber med praktiske caser fra arbeidslivet.
Hva lærer du?
Studiet gir deg gullrekka som arbeidsgivere etterspør: Kunnskap om rekruttering, utvikling av medarbeidere og ledere, styrking av arbeidsmiljø, samt forvaltning av arbeidsgiveransvar og arbeidsrett.
Bachelor i HR og personalledelse er studiet for deg som vil jobbe med planlegging og ledelse av medarbeidere i en bedrift. Du lærer om viktige emner og fagområder som:
Gjennom praktiske caser og kjente gjesteforelesere får du et innblikk i hvilke utfordringer bedriftene står i. Arbeidslivet ber om praksisnære studier, og ved Høyskolen Kristiania har vi tatt dette på alvor. I ditt fjerde semester får du derfor muligheten til å ha praksis i en bedrift.
Etter endt studieløp kan du også velge å spesialisere deg i ytterligere ett år innen en av våre andre HR-utdanninger. På den måten får du to bachelorgrader på fire år.
Hva kan du bli?
Med Bachelor i HR og personalledelse kan du både jobbe i HR-funksjonen og som teamleder med personalansvar. Med noen års erfaring kan du bli HR-sjef. Tidligere studenter har blant annet fått jobb som:
- Rekrutterer i Adecco, med ansvar for å finne riktig medarbeider til riktig stilling. Som rekrutterer må du også intervju og kvalitetssikre aktuelle kandidater, som oftest på oppdrag fra mange ulike kunder.
- HMS-leder i Holte AS, med ansvar for utvikling, innføring og implementering av bedriftens HMS-system. En HMS-leder skal også kunne veilede arbeidstakere og -givere i det systematiske HMS-arbeidet og sørge for at arbeidsmiljøet alltid møter gjeldende krav.
- HR-konsulent i Oslo kommune, blant annet med ansvar for nyansettelser, oppfølging av sykefravær og lønn. En HR-konsulent fungerer som bindeleddet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og sørger for at alle blir godt ivaretatt.
- HR-business partner i Telenor, blant annet med ansvar for implementering og utvikling av selskapets HR-strategi. En HR-business partner er proaktiv og forretningsorientert og støtter organisasjonen og ledelsen slik at de lettere oppnår målene sine.
- HR-manager i Forsvaret, blant annet med ansvar for organisasjons- og kompetanseutvikling på et strategisk og operativt nivå. Som HR-manager kan du også være ansvarlig for gjennomføringen av lønnsforhandlinger.
Tilbakemeldingene fra næringslivet er at våre kandidater tilfører ny kunnskap til bedriften, og at de kan settes i arbeid fra dag én.
Content Card with Image (Double): To artikler
Slik er det å være Kristiania-student
Vi som jobber med HR vet at mennesker som har det godt, presterer godt. På Kristiania vil du derfor bli inkludert i et klassemiljø der du får gode venner og der du samhandler faglig i grupper. Det forventes at du deltar aktivt i undervisningen og legger ned en stor egeninnsats. I tillegg til fagkompetansen, vil du også oppleve stor personlig utvikling. Arbeidslivet ønsker kandidater som kjenner seg selv, som kolleger elsker å jobbe sammen med, som skriver godt og som kan presentere muntlig. Alle disse ferdighetene vil du få trening i på Kristiania.
Vi vet at det å være student handler om mye mer enn å studere. Derfor jobber vi hele tiden med å ivareta studentene våre, både gjennom sosiale arrangementer, foreninger og tett oppfølging. Hos oss kan du bli med på alt fra konserter og fester, til filmvisninger og sosiale hyggekvelder. Målet vårt er at alle skal få en spennende studiehverdag – også utenfor klasserommet.
Studiedetaljer

Noe du lurer på? Vi hjelper deg gjerne!
Flere artikler fra våre HR-studier
- Bachelor HR, organisasjonspsykologi og ledelseLes mer
Få enda flere karrieremuligheter med en dobbel bachelorgrad i HR
HR-bransjen etterspør ansatte med bredere kompetanse. Derfor lanserer Høyskolen Kristiania tre doble bachelorgrader innen HR. - Bachelor i HR og personalledelseLes mer
– Det er aldri for sent å studere
Etter 30 år i arbeidslivet vendte Wenche Sælen (56) tilbake til studiene. Da falt valget på Bachelor i HR og personalledelse ved Høyskolen Kristiania. - Bachelor HR, organisasjonspsykologi og ledelseLes mer
Her er de mest fornøyde studentene
Disse Høyskolen Kristiania-studentene er blant landets mest fornøyde. - Bachelor i HR og personalledelseLes mer
Bachelorgraden i HR ble starten på en internasjonal karriere
Mathias skreddersydde bachelorgraden i HR og personalledelse og gjør i dag karriere hos Salesforce i London.

Søk på Bachelor i HR og personalledelse
Legg studiet til i søknadsskjema nå og finn det igjen når du er klar for å sende inn søknaden din.