Master - Samlingsbasert
Erfaringsbasert master i ledelse
Denne masteren bidrar til utviklingen av ditt lederskap, slik at du blir bedre rustet til å håndtere både dagens og morgendagens utfordringer og omstillingskrav.
Få 15 % rabatt på erfaringsbaserte masteremner
Bruk kode SOMMER15 når du bestiller.
Hva er erfaringsbasert master?
- Et fleksibelt studium for deg med noen års arbeidserfaring, for deg som har – eller ønsker – lederansvar.
- Du velger selv om du ønsker å ta enkeltemner, eller om du vil bygge en hel mastergrad i ditt eget tempo.
- Studiet tilbys på deltid og er samlingsbasert. Det er derfor enkelt å kombinere med jobb og privatliv. Slik kan du også dele erfaringer, bygge nettverk samtidig som du utvikler ditt lederskap.
- Bruk din egen erfaring i utdanningen, slik at du får et relevant kompetanseløft fra dag 1.
Hva lærer du?
I dette ledelsesprogrammet skiller vi på Kristiania mellom lederskap på tre nivåer:
- ledelse av organisasjoner (strategisk lederskap)
- ledelse av mennesker i den avgjørende førstelinjen (operativt lederskap)
- ledelse av jeg-et, hvor fokuset er selvutvikling (personlig lederskap)
Vi anser personlig utvikling og selvledelse som en solid plattform for utøvelsen av både operativt og strategisk lederskap. Valgemnene er derfor inndelt i disse tre lederskapsnivåene som også utgjør programmets helhetlige ledelsesperspektiv.
Dette helhetlige ledelsesperspektivet skal gi deg:
- selvinnsikt
- selvutvikling
- kunnskaps- og ferdighetsutvikling
- operative verktøystrategisk forståelse
Dette sier studentene
Undervisningen er tidsriktig og treffer meg som har vært i arbeidslivet noen år. Det er samfunnsmessig interessant, og det er god variasjon av eksterne og interne forelesere.
Odin Adelsten Aunan Bohmann
Utdanning tett på arbeidslivet
Programmet er utviklet i samarbeid med arbeidslivet og tar utgangspunkt i et arbeids- og organisasjonsliv i hurtig endring, hvor utviklingen innen blant annet teknologi, økonomi og bærekraft setter premissene og påvirker hvordan ledere organisere og leder team, avdelinger og organisasjoner.
- Du får her et faglig oppdatert studium som bygger på ny forskning.
- Dette kombineres med eksempler og reelle caser fra arbeidslivet.
- I flere av emnene kan du jobbe med utfordringer, prosjekter og problemstillinger fra din egen arbeidsplass i tillegg til utviklingen av ditt lederskap. Denne muligheten har du også med masteroppgaven, hvor vi legger til rette for verdiskapning på flere områder.
Møt fagmiljøet
Vi er et tverrfaglig miljø med solid erfaring både fra forskning og næringsliv. Vi mener at ledelseskompetanse handler om lederskap på flere nivåer og områder og bør derfor omfatte tverrfaglighet. De fleste fagressursene har tilhørighet ved School of Communication, Leadership, and Marketing og ved Forskergruppen Arbeidsliv og bærekraft. I tillegg består programmet av emner fra fagmiljøene ved School of Arts, Design, and Media samt fra School of Economics, Innovation, and Technology.
Fagstaben
Studieprogramleder Rune Bjerke
Rune Bjerke er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon. Bjerke forsker på mestring, prestasjoner og merkebygging – hvordan skal organisasjoner utvikle sine kapabiliteter i organisasjonsutviklings- og merkebyggingsprosessen både på organisasjons- og individnivå.
-
Noe du lurer på? Rune svarer deg gjerne, ring ham her!
- Les mer på Rune Bjerkes ansattside.
Du møter også:
Professor Tom Karp har utgitt flere fagbøker innen fagfeltene endringsledelse, ledelse og selvledelse. Han har også publisert et stort antall vitenskapelige artikler i internasjonale tidsskrifter.
Førsteamanuensis Laura E.M. Traavik har undervist i forhandlinger, ledelse av mangfold, og økonomisk psykologi. Hennes forskningsinteresser inkluderer forhandlinger og mangfold og inkludering i arbeidslivet.
Førsteamanuensis Terje Gaustad har doktorgrad i strategisk ledelse fra Handelshøyskolen BI. Han har forsket på blant annet prosjektstrategi og finansiering, rettighetstransaksjoner, og strategisk storytelling.
– Fremtidens ledere må lede på helt nye måter
Studiedetaljer
Kontakt oss
Les mer om erfaringsbaserte studier
NyheterLes merErfaringsbasert master påvirket Odin både som leder og person
– Jeg ser altfor ofte at ledere tappes for energi, eller gradvis mister entusiasmen.
Emnene tas på deltid og gjennomføres samlingsbasert. Ta ett emne eller sett dem sammen til en erfaringsbasert mastergrad på 90 studiepoeng.
For å oppnå en mastergrad må du fullføre
- valgfrie emner med til sammen 45 studiepoeng
- et kjerneemne (obligatorisk emne) på 15 studiepoeng
- masteroppgave på 30 studiepoeng
Studieplanlegger
Sammendrag
Sammendrag
Sammendrag
Kjerneemne
Valgemne