HR og personalledelse

HR (Human Resources) er et fagområde som stadig får mer oppmerksomhet i privat og offentlig sektor, og flere og flere arbeidsgivere etterspør kompetanse i å lede de menneskelige ressursene i sin organisasjon.

Denne bachelorgraden passer for deg som ønsker å jobbe med mennesker, og som motiveres av å utvikle det enkelte individ til å bli bedriftens viktigste ressurs.

Hva lærer du?

En av HR-funksjonens viktigste oppgaver er å anskaffe og beholde de riktige personene i organisasjonen, og å utvikle deres kunnskaper, ferdigheter og motivasjon. For dette kreves det en HR-funksjon med den nødvendige kompetansen, og det er nettopp denne kompetansen du tilegner deg i dette studiet.

Du vil få kunnskaper og ferdigheter som gjør deg i stand til å forvalte og utvikle de menneskelige ressursene i en organisasjon. Du vil også få god innsikt i hvordan bedrifter kan benytte menneskelige ressurser for å nå forretningsmessige mål og skape god lønnsomhet.

Fagene du vil møte i studiet er både rene HR-fag og det vi kaller forretningsfag. Det vil gi deg dybdekompetanse i HR og en god forståelse for forretningsdrift.

Du vil blant annet lære om HR-strategi, rekruttering, personalledelse og talentutvikling, prosjektledelse, forhandlinger i norsk arbeidsliv og internkommunikasjon med mer.

Jobbmuligheter

Med en Bachelor i HR, ledelse og organisasjon har du et bredt spekter med karrieremuligheter. Du vil være kvalifisert for å jobbe med ulike type stillinger i HR-avdelinger, rekrutteringsbyråer og konsulentselskaper.

Med en Bachelor i HR, ledelse og organisasjon har du et bredt utvalg av karrieremuligheter. Etter studiet kan du for eksempel jobbe som: 

• HR-ansvarlig
• HR-koordinator
• HR-manager
• HR-sjef
• Rekrutterer
• HR Business partner
• HR-rådgiver
• Personalrådgiver
• HR-konsulent