Internkommunikasjon, kultur og tillit

God internkommunikasjon handler om å lede, motivere og bygge kultur. Dette emnet gir deg innsikten, metodene og verktøyene du trenger for å utvikle en internkommunikasjonspraksis som skaper verdier og utvikling i en organisasjon.

Gjennom konkrete teorier og praktiske eksempler lærer du hvordan kommunikasjon kan brukes strategisk for å styrke samarbeid, håndtere endringer, løse konflikter og bygge tillit. Du lærer også hvordan kommunikasjon påvirker – og påvirkes av – organisasjonskultur, og hvordan du kan bruke dette samspillet til å skape et bedre arbeidsmiljø og mer effektive team.

Hva lærer du?

I dette emnet vil du lære hvordan internkommunikasjon kan brukes strategisk i organisasjoner. Du får innsikt i teori, praktiske ferdigheter og kompetanse til å utvikle og analysere interne kommunikasjonsprosesser.

Etter endt emne skal du ha tilegnet deg:

• kunnskaper som gir deg innsikt i det teoretiske fundamentet for internkommunikasjon

• ferdigheter som setter deg i stand til å utvikle en plan for internkommunikasjon i en organisasjon

• kompetanse til å forstå, analysere og bruke internkommunikasjon som et strategisk verktøy

Hvem passer studiet for?

Dette emnet passer for deg som:

• ønsker å ta en mer aktiv rolle i utviklingen av organisasjonskultur

• har ansvar for internkommunikasjon, HR, ledelse eller endringsarbeid

• vil forebygge misforståelser og bygge tillit i team og organisasjoner

• ønsker å bruke kommunikasjon som et konkret og effektivt lederverktøy

Gjør kommunikasjon til ditt sterkeste verktøy for å bygge kultur, lede endring og skape tillit. Søk nå!

Praktisk informasjon