6345 - Nettstudium emne
Individuell arbeidsrett
Hvordan navigerer man i det komplekse forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker? Ved å forstå spillereglene i norsk arbeidsliv får du et viktig fortrinn – enten du jobber med HR, ledelse eller ønsker å styrke din juridiske kompetanse innen arbeidslivet.
Dette emnet gir deg en grundig og praktisk innføring i individuell arbeidsrett – rettsreglene som gjelder i det personlige ansettelsesforholdet. Du lærer hvordan lover og avtaler påvirker arbeidsdagen, og hvordan du kan bruke denne kunnskapen i reelle situasjoner.
Med fokus på både juridisk metode og praktiske problemstillinger, får du innsikt i temaer som:
-
Opprettelse av arbeidsavtaler og ulike tilknytningsformer
-
Midlertidig ansettelse og innleie av arbeidskraft
-
Arbeidsgivers styringsrett og arbeidstid/overtid
-
Varsling, arbeidsmiljø og virksomhetsoverdragelse
-
Oppsigelse, avskjed og sluttavtaler
-
Kontrolltiltak, personvern og erstatning
Hva lærer du?
I dette emnet vil du blant annet lære om konkurranseklausuler, virksomhetsoverdragelse, sluttavtaler og tvisteløsning – i tillegg til sentrale regler og metoder som styrker din forståelse av individuell arbeidsrett.
Etter endt emne vil du:
-
Forstå hvordan arbeidsavtaler opprettes og reguleres
-
Kjenne til ulike former for ansettelse og innleie
-
Ha innsikt i arbeidsgivers styringsrett og regler for arbeidstid
-
Forstå regelverk knyttet til varsling, personvern og oppsigelse
-
Kunne bruke juridisk metode til å løse arbeidsrettslige problemstillinger
Hvem passer studiet for?
Dette emnet er spesielt relevant for deg som:
-
Jobber eller ønsker å jobbe med HR, personal eller ledelse
-
Har behov for å forstå rettigheter og plikter i arbeidslivet
-
Vil øke din juridiske kompetanse innen et sentralt samfunnsområde
Praktisk informasjon
Emne detaljer
Individuell arbeidsrett
Legg studiet til i søknadsskjema nå og finn det igjen når du er klar for å sende inn søknaden din.