6376 - Nettstudium emne
Individuell arbeidsrett
Usikker på hva som faktisk gjelder i et arbeidsforhold? Dette emnet gir deg den juridiske forståelsen du trenger for å ta trygge valg i arbeidslivet
Individuell arbeidsrett tar deg med inn i det komplekse samspillet mellom lover, avtaler og praksis. Her utforskes rettighetene og pliktene som oppstår i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker fra ansettelse til oppsigelse.
Med et tydelig fokus på arbeidsgivers styringsrett, arbeidstakers medbestemmelse og tariffavtalers innvirkning, gir emnet dyp innsikt i hvordan makt og ansvar fordeles i arbeidsforhold. Gjennom en praktisk tilnærming, og bruk av juridisk metode kobles teori tett opp mot virkelige situasjoner med høy relevans for både arbeidsgivere, ansatte og HR-faglige.
I tillegg belyses sentrale temaer som likebehandling og vern mot diskriminering, rettigheter og plikter i det daglige arbeidsforholdet, samt krav til arbeidsmiljø og arbeidstid. Du får også innsikt i regelverket knyttet til lønn, ferie og feriegodtgjørelse, og hvordan sykdom og permisjoner påvirker ansettelsesforholdet.
Hva lærer du?
-
Hovedregler innen individuell arbeidsrett
-
Bruk av juridisk metode i arbeidsrettslige spørsmål
-
Regler for inngåelse og avslutning av arbeidsforhold
-
Arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers medbestemmelse
Hvem passer studiet for?
For deg som:
-
Har personalansvar eller jobber med HR
-
Er arbeidsgiver og trenger juridisk kontroll
-
Ønsker å lære mer om egne rettigheter som arbeidstaker
-
Vil bygge relevant og ettertraktet kompetanse innen arbeidsliv og juss
Styrk din juridisk trygghet og faglige tyngde. Søk nå!
Praktisk informasjon
Emne detaljer
Individuell arbeidsrett
Legg studiet til i søknadsskjema nå og finn det igjen når du er klar for å sende inn søknaden din.