Tips til deg som leder
-
Sist oppdatert
27. januar 2025
-
Kategori
Enten du er ny som leder eller har vært i gamet en stund, kan konkrete handlinger og økt bevissthet om rollen gjøre hverdagen bedre for deg og dine ansatte.
KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Ledelse
– Vi følger ledere som gir oss håp om en bedre framtid, skriver Tom Karp, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
Særlig når verden er utrygg. Når der er uavklarte forhold eller konflikter rundt oss, trenger folk støtte. De som greier å ta hensyn til andres behov i stedet for å lede ut fra egne ønsker om kontroll og innflytelse, er de som får folk med seg, ifølge Karp. Og det er ikke alltid de formelle lederne folk helst følger.
Kom på Kristianiafrokost 12. mars:
Så hva kan du som leder gjøre for å skape trygghet, fremdrift og et inkluderende arbeidsmiljø? Hvordan kan du vekke entusiasme? Enten du er ny som leder eller ønsker faglig påfyll i rollen du har hatt en stund, kan du ha glede av sakene vi har samlet her. Du får blant annet tips til hvordan du kan lede på en mer inkluderende måte og hvilke små handlinger i hverdagen som kan skape pågangsmot og arbeidsglede hos de ansatte.
God lesing!
7 råd som hjelper deg til å lykkes i din første lederjobb
Små handlinger på jobben kan gjøre stor forskjell
Fire tips for en mer inkluderende ledelse
Hvorfor følger vi ledere?
Er vi forberedt på et arbeidsliv med flere generasjoner?
Bak enhver vellykket kunstner står en god leder. Eller?
Fra gründer til leder?
Improvisasjonstrening kan gjøre deg til en bedre leder
Tekst: Taran Cecilie Skjerdal, seniorrådgiver, avdeling for forskningskommunikasjon og innovasjon, Kristiania.
Vi vil gjerne høre fra deg!
Send spørsmål og kommentarer til artikkelen på e-post til kunnskap@kristiania.no.
Siste nytt fra Kunnskap Kristiania
Kunnskap KristianiaLes merSlik bygger du business på deg selv
Å bygge en personlig merkevare kan være en krevende, men effektiv investering. Vi gir deg tipsene.
Kunnskap KristianiaLes merNår inkludering blir en konkurransekraft
Inkludering er ikke veldedighet, men en strategisk investering som styrker både kultur, kreativitet og verdiskapning.
Kunnskap KristianiaLes merTre grep for bedre inkludering på arbeidsplassen
Innvandrere blir fortsatt diskriminert og ekskludert på jobb. Slik kan du lykkes bedre med inkludering.
Kunnskap KristianiaLes merDe skjulte kostnaden e ved mislykket integrering
Samfunnet går glipp av verdifull kompetanse og innovasjon når høyt utdannede mennesker ikke får relevant jobb.
