Bacheloroppgave

Bacheloroppgaven i HR og personalledelse gir deg anledning til å anvende det du har lært i løpet av studiet til å undersøke en relevant problemstilling innen HR-feltet. Du kombinerer teori og metode for å analysere praksisnære utfordringer i arbeidslivet og viser hvordan faglig kunnskap kan bidra til å forstå og løse dem.

Gjennom arbeidet skal du dokumentere hele prosessen: fra valg av metode og datainnsamling til analyse, drøfting og konklusjon. Du får også mulighet til å vise din evne til kritisk tenkning, forskningsetikk og selvstendig faglig refleksjon.

Oppgaven skal være godt forankret i pensum og vise hvordan fagterminologi, teoretiske perspektiver og metodiske valg henger sammen med datagrunnlaget ditt.

Hva lærer du?

I oppgaven skal du koble teori og metode for å analysere og belyse praktiske HR-relaterte problemstillinger i et selvstendig prosjekt. Du vil få kompetanse til å:

• utforme og drøfte en HR-faglig problemstilling med faglig tyngde
• bruke kvalitative og/eller kvantitative metoder til å hente inn og analysere relevant datamateriale
• knytte teoretiske begreper og modeller til konkrete problemstillinger i arbeidslivet
• reflektere kritisk over faglige valg, forskningsetikk og metodebruk
• presentere HR-faglig innsikt på en strukturert og profesjonell måte

Praktisk informasjon