Fem saker om hvordan du lager plass til alle i jobbfellesskapet

 En eldre muslimsk forretningskvinne presenterer et prosjekt for et ungt mangfoldig team av mennesker i et moderne kontor.
Alle trenger å høre til, også på jobben. Foto: .shock

KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: Inkludering i arbeidslivet

Små handlinger på jobben kan gjøre stor forskjell

Gjennom små bekreftelser og mikroløft kan vi skape en mer inkluderende, rausere og vennligere arbeidsplass. Det er en enkel og effektiv oppskrift på økt arbeidsglede.
Les mer

Pårørende trenger støtte fra arbeidsgiverne

Rundt 800.000 nordmenn står i spagat mellom jobben og omsorg for personer som står dem nær. Hvordan kan vi sikre at de trives og står lenge i jobben?
Les mer

Bruk selvledelse som verktøy for å bli en inkluderende kollega

Sosialt ansvarlig selvledelse handler om å lede seg selv i samspill med andre. På den måten bidrar du til å skape en inkluderende arbeidsplass, skriver Irmelin Drake.
Les mer

Hva skal til for at nyansatte lykkes på sin nye arbeidsplass?

Manglende opplæring og mottak vil kunne skade den nyansattes tillit, engasjement og ansvarsfølelse overfor virksomheten, skriver Helene Tronstad Moe.
Les mer

Ny metode kan hjelpe uføre tilbake i jobb

Forskere utvikler en ny metode for å hjelpe folk som sliter med langvarige smerter tilbake til arbeidslivet. Til enhver tid har en av fire nordmenn langvarige plager knyttet til muskel- og skjelettsystemet.
Les mer

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Kunnskap Kristiania er Kristianias kunnskapsmagasin. Vi gir deg nytt om forskning, fag, kunstnerisk utviklingsarbeid og aktuell samfunnsdebatt. Nyhetsbrevet sendes ut to ganger i måneden.
Abonnér

Siste nytt fra Kunnskap Kristiania

  • Hvordan behandle kroppen til pasienter som har opplevd vold og overgrep?  
    Kunnskap Kristiania

    Hvordan behandle kroppen til pasienter som har opplevd vold og overgrep?  

    Tortur, voldtekt, trusler og vold blir til kroniske smerter og plager. Men kroppen kan helbrede seg selv med litt hjelp.
    Les mer
  • Why the WHO failed when the world needed it most  
    Kunnskap Kristiania

    Why the WHO failed when the world needed it most  

    Our new study reveals how politics, money, and broken trust turned the pandemic response into a global blame game.
    Les mer
  • Tre grep for bedre inkludering på arbeidsplassen
    Kunnskap Kristiania

    Tre grep for bedre inkludering på arbeidsplassen

    Innvandrere blir fortsatt diskriminert og ekskludert på jobb. Slik kan du lykkes bedre med inkludering.
    Les mer
  • De skjulte kostnaden e  ved mislykket integrering  
    Kunnskap Kristiania

    De skjulte kostnaden e  ved mislykket integrering  

    Hva skjer når høyt utdannede mennesker ikke får relevant jobb?
    Les mer