Dark triad - Hvem egner seg for lederposisjoner

I dette forskningsprosjektet vil vi undersøke koblingen mellom et stort utvalg ledere og deres hormon-nivåer, samt trekk-baserte spørreundersøkelser, evnetester og demografiske data. Dette er komplekse sammenhenger og det er ikke gitt at vi finner entydige svar. Men mulige funn fra undersøkelsene kan peke på viktige sammenhenger mellom hormonelle nivåer og ledertrekk, samt sammenhenger mellom disse variablene og evnen til å avansere i hierarkier. Det kan i så fall være funn som kan gi et bidrag til å øke presisjonen innen rekruttering av ledere. Særlig når egnethet kobles med presise jobb-analyser av virksomheten ledere skal rekrutteres til.

Prosjektet er finansiert av Høyskolen Kristiania