Workplace, Inclusion, and Diversity (WID)
Forskningsgruppens formål er å bidra til fremming av mangfold, inkludering og tilhørighet i virksomhetene i det norske arbeidslivet gjennom å utvikle forskningsprosjekter av høy kvalitet.
Forskning oppslag
Hva gjør vi?
WID har som formål å fremme mangfold, inkludering og tilhørighet i norske virksomheter gjennom utvikling av forskningsprosjekter av høy kvalitet, aktiv formidling av kunnskap og bygging av sterke faglige nettverk.Les mer
Aktuelt fra forskningsgruppen
Workplace, Inclusion, and DiversityLes merMangfold: Er norske bedrifter rustet for fremtiden?
– Det er helt klart forbedringspotensialer når det gjelder mangfold i norske bedrifter og organisasjoner, sier Laura E.M. Traavik, førsteamanuensis på Institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
Workplace, Inclusion, and DiversityLes merUndersøker arbeidsvilkår for skeive i akademia
For første gang undersøkes arbeidsvilkårene for skeive ved norske høyskoler, universiteter og andre forskningsinstitusjoner.
Workplace, Inclusion, and DiversityLes merAdopsjon: Industrien ingen så
I sin nye bok tar Kristin Molvik Botnmark et kritisk oppgjør med utenlandsadopsjon.
Workplace, Inclusion, and DiversityLes merDerfor blir det kaos i norsk idrett
«Alle» har et eierskap til idretten, og for mange hensyn balanseres på feil måte. Da går det ofte galt, sier professor Hans Erik Næss.
Hvem er vi?
Les merLaura Traavik
Laura E.M. Traavik er førsteamanuensis ved Høyskolen Kristiania på Institutt for ledelse og organisasjon og leder av forskningsgruppen WID.
Les merKristin Molvik Botnmark
Kristin Molvik Botnmark er førstelektor og sosiolog (Cand.polit) med mangeårig erfaring som HR-direktør i ulike bransjer.
Les merIrmelin Drake
Irmelin Drake er førsteamanuensis ved institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
Les merJon Martin Larsen
Jon Martin Larsen er høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og underviser i journalistikk, politikk, kommunikasjon og samfunnsfag.
Les merHans Erik Næss
Hans Erik Næss er professor i idrettsledelse og forsker på forbindelsene mellom idrett, politikk, menneskerettigheter, business og kultur.
Les merMari Svendsen
Mari Svendsen jobber som førsteamanuensis på Institutt for Ledelse og Organisasjon, School of Communication, Leadership and Marketing.
Les merCathrine Seierstad
Cathrine Seierstad er Professor II ved institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
Les merOle Martin Jensen Larsen
Ole Martin Jensen Larsen er PhD-kandidat ved institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
Arrangementer og forskningsseminarer
- 03.juni
Kristiania og den nasjonale Skeiv Forskningsgruppe har gleden av å presentere det kommende Skeivt Symposium. Vi ønsker å samle eksperter for å presentere og diskutere skeiv forskning og utfordringer i dag.
