4034 - Nettstudium emne
Onboarding av medarbeidere
Hva skal til for å gi nye medarbeidere en best mulig start? I dette emnet lærer du å planlegge og gjennomføre gode onboardingprosesser.
Åpner for påmelding 1. august 2026
Dette nettstudiet åpner for påmelding fra 1. august. I mellomtiden kan du lese mer om emnet nedenfor.
For å lykkes med nyansatte er en god start avgjørende. Med gode onboardingrutiner legger du til rette for at medarbeidere raskt blir produktive, trives i rollen og ønsker å bli værende.
Emnet er den del av fagskoleutdanningen HR-Konsulent, praktisk personalarbeid og mangfoldskompetanse, men kan også tas separat.
Hva lærer du?
I dette emnet får du en praktisk innføring i hvordan du legger til rette for en god onboardingprosess. Du lærer blant annet om:
- Avtaler, betingelser, utstyr og tilganger
- Planlegging for onboarding og introduksjon til arbeidsoppgaver
- Inkludering av nye medarbeidere i arbeidsmiljøet
- Hvordan du skaper trygghet og trivsel fra første dag
Jobbmuligheter
Stadig flere virksomheter ser på onboarding som en viktig del av arbeidet med rekruttering, employer branding og medarbeideroppfølging.
Emnet er relevant for roller som:
- HR-konsulent / HR-medarbeider / HR-koordinator
- Leder med personalansvar
- Teamleder
- Rekrutterer
- Administrasjonskonsulent
Praktisk informasjon
Emnet har fleksibel oppstart, gjennomføring og eksamen, slik at du kan fullføre når det passer deg!