Kristianiafrokost - Headhunting: Den hemmelige bransjen som styrer toppene i arbeidslivet
Hva er konsekvensene av at vi har så lite kunnskap om bransjen og metodene?
Dato: Torsdag 6. juni
Tid: Kl. 08.00 - 09.30
Sted: Tollbugata 34, Oslo
Det at rekrutteringsbransjen er full av hemmelighetskremmeri har stor betydning for hvilke kriterier det ansettes etter, hva som gjør en kandidat aktuell eller uaktuell, og hvem som ender opp med å få jobbene.
Likevel er det overraskende lite forskning på dette, både nasjonalt og internasjonalt. Særlig underpublisert er «headhunting», eller såkalt «executive search».
I dette frokostseminaret spør vi hvilke konsekvenser denne kunnskapsmangelen har for samfunnet, for den enkelte, og for bransjen som helhet?
Program
- 08.00 - 08.30: Enkel frokost og registrering
- 08.30 - 08.35: Velkommen
- 08.35 - 08.50: Headhunting: hemmelige tjenester
Dosent i HR og arbeidsliv ved Kristiania, Elin Ørjasæter, og avdelingsleder i rekrutteringsbyrået Cruit AS, Maria Molvær Nesseth, har begge jobbet med «headhunting». I praksis betyr det å lete aktivt og være i kontakt med kandidater for å få dem inn i en ny stilling.
Headhunting er vanlig for lederstillinger og headhunterne har derfor en viktig rolle som portvoktere til jobbene. Men hvordan jobber de, og hva slags yrkeskodeks følger de?
Til tross for at det er stort omfang av denne virksomheten i det norske arbeidsmarkedet, er det overraskende lite forsket på og kartlagt som fenomen. Både lærebøker og forskningsartikler glimrer med sitt fravær, og Nesseth og Ørjasæter spør derfor i sin innledende tale: hvorfor er det så lite forskning på headhunting?
- 08.50 - 09.30: Panelsamtale: Headhunting: En oversett bransje med stor betydning
Panel
- Maria Molvær Nesseth, avdelingsleder, Cruit AS
- Christopher Ringvold, leder for FINN Jobb, Schibsted
- Ingrid Melbye Olsen, kommersiell leder, Hammer & Hanborg
- Sverre Haugen, partner, MeyerHaugen
- Moderator: Jon Rogstad, professor, OsloMet
Arrangementet vil også bli streamet og tilgjengelig via denne lenken.