Kristiania er tett på oppvekstsektoren

Kristiania tilbyr fleksible løsninger for kompetanseheving i oppvekstsektoren. Ny og oppdatert kompetanse gir verdi for både de ansatte, virksomheten og samfunnet.
En voksen sitter sammen med tre barn som holder hver sin plante

Kristiania har sterk fagkompetanse innen ledelse, pedagogikk og psykologi og lang erfaring med å utvikle videreutdanninger i samarbeid med kommuner og virksomheter.

Vi tilbyr praksisnære og forskningsbaserte studier på bachelor- og masternivå som kan kombineres med jobb.

Kompetanse for hele oppvekstsektoren

Vi tilbyr videreutdanning for ansatte og ledere i både offentlige og private virksomheter, blant annet:

  • lærere og skoleledere
  • ansatte og styrere i barnehager
  • SFO-ledere og ansatte
  • ansatte og ledere i barnevern og PPT
  • kulturskolelærere
  • skoleeiere og kommunale ledere

Studiene dekker ulike kompetansebehov innen blant annet ledelse og samhandling, utviklings- og forbedringsarbeid, barns og unges utvikling, trivsel og læring, profesjonsrolle og kvalitet i tjenester og tilbud.

Illustrasjon av ulike fleksible studietilbud ved Kristiania som kan tas ved siden av jobb.
Fleksible studietilbud som kan tas ved siden av jobb.

Kompetanse som styrker virksomheten

Oppdatert kompetanse hos ansatte bidrar til økt kvalitet, bedre samarbeid og systematisk utvikling av tilbudet til barn og unge. Kristianias videreutdanninger kobler forskningsbasert kunnskap med deltakernes egen arbeidshverdag, slik at det de lærer kan tas i bruk direkte i virksomheten.

Videreutdanning kan blant annet bidra til:

  • økt kvalitet i tilbud og tjenester
  • sterkere faglige fellesskap og bedre samarbeid
  • mer systematisk utviklings- og forbedringsarbeid
  • styrket ledelse og kompetanse i organisasjonen
  • en felles faglig plattform på tvers av roller og profesjoner
  • dokumentert kompetanse med studiepoeng
Portrett av Mona Øvregård

Dette sier SFO-lederen i Sandnes kommune:

«Utdanningen har bidratt til et mer systematisk fokus på kvalitet, refleksjon og kompetanseutvikling. Den største gevinsten er likevel for barna.»

– Mona Øvregård, SFO-leder i Sandnes kommune.

Fleksibel gjennomføring

Studiene er utviklet for å kunne kombineres med jobb. Avhengig av studium og behov tilbyr Kristiania:

  • samlingsbasert eller fleksibel gjennomføring
  • praksisnære oppgaver knyttet til egen virksomhet
  • individuell og kollektiv refleksjon
  • mulighet for lokale eller virksomhetstilpassede studieløp

Spørsmål om videreutdanning?

Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat om hvordan vi kan bidra til kompetanseutvikling i din virksomhet.
Send oss en mail