Ph.d. i kommunikasjon og ledelse

• Kommunikasjon og ledelse er verktøy for koordinering, samarbeid og beslutningstaking, og er derfor avgjørende for å håndtere organisatoriske, samfunnsmessige og globale utfordringer.
• For å forstå, forklare og utvikle ferdigheter til å håndtere de grunnleggende endringene i samfunns- og organisasjonsforhold som følge av den fjerde industrielle revolusjonen og samtidens globale utfordringer, kreves en helhetlig akademisk tilnærming. Dette ph.d.-programmet er derfor tverrfaglig.
• Målet er å studere private og offentlige organisasjoner og deres medlemmer, samt samspillet og gjensidige avhengigheter mellom næringsliv, samfunn og myndigheter, både fra teoretiske og empiriske perspektiver.
• Programmet retter seg mot kvalifiserte kandidater som ønsker å gjennomføre forskning på høyt nivå og utvikle avansert kunnskap innen fagområdene kommunikasjon og ledelse.
• Kunnskapen som utvikles gjennom ph.d.-programmet kan anvendes i fremtidige karrierer i kunnskapsintensive nasjonale eller internasjonale organisasjoner, samt i akademia.

Læringsutbytte

Læringsutbyttet beskriver den kunnskapen, ferdighetene og den generelle kompetansen som kandidaten forventes å ha oppnådd ved fullføring av studieprogrammet, som et resultat av læringen som er tilegnet gjennom hele studiet.

Kunnskaper

Ved fullført studieprogram skal kandidaten …

• være i fronten innen forskningsbasert kunnskap om kommunikasjon og ledelse som er nødvendig for å forstå, forklare og håndtere samfunns- og organisasjonsfenomener i vår tid
• kunne vurdere hensiktsmessigheten og bruken av ulike metoder, både kvantitative og kvalitative, i forskning på kommunikasjon og ledelse
• kunne bidra til utvikling av ny kunnskap, teorier, metoder, fortolkninger og dokumentasjonsformer innen kommunikasjon og ledelse på en måte som er relevant for å forstå, forklare og håndtere samfunns- og organisasjonsfenomener i samtiden

Ferdigheter

Ved fullført studieprogram skal kandidaten …

• kunne formulere problemstillinger, planlegge og gjennomføre forskning på samfunns- og organisasjonsfenomener i vår tid med kommunikasjon og ledelse som perspektiv
• kunne gjennomføre tverrfaglig forskning innen kommunikasjon og ledelse på et høyt internasjonalt nivå
• kunne håndtere faglig komplekse problemstillinger knyttet til kommunikasjon og ledelse, samt utfordre etablert kunnskap og praksis for å håndtere samfunns- og organisasjonsfenomener i samtiden gjennom en tverrfaglig tilnærming

Generell kompetanse

Ved fullført studieprogram skal kandidaten …

• kunne identifisere nye og relevante etiske problemstillinger knyttet til forskning og praksis innen kommunikasjon og ledelse, og gjennomføre forskning med akademisk integritet
• kunne håndtere komplekse oppgaver og prosjekter som krever mobilisering og integrering av kunnskap innen kommunikasjon, ledelse og beslektede fagområder.
• kunne formidle egen forskning til et akademisk publikum gjennom vitenskapelige publikasjoner og konferansepresentasjoner, samt spre den til et bredere publikum som beslutningstakere og organisasjonsledere
• kunne delta i faglige debatter innen kommunikasjon og ledelse i internasjonale fora som drøfter hvordan man kan forstå, forklare og håndtere samfunns- og organisasjonsfenomener i samtiden
• kunne vurdere behovet for, samt initiere og utøve innovasjon innen kommunikasjon og ledelse for å videreutvikle eksisterende kunnskap og metoder på en måte som hjelper beslutningstakere og organisasjoner med å håndtere samfunns- og organisasjonsfenomener i vår tid.