Det er noe av det mest givende ledelsen i en utdanningsinstitusjon kan kan oppleve: avslutningsmsrkeringene, når studenter. og familie strutter og nesten sprekker av stolthet.  Og det gjør jo vi i ledelsen også, nesten sprekker av stilthet.  Jeg kan ikke tenke meg noe mer motiverende.

Kristiania og OsloMet har til sammen nesten 30 000 studenter, og hvis jeg har forstått DBH-statistikken riktig, får hvert år nesten 7 000 vitnemål og går ut i et nytt liv.  Sju tusen har fått en ny retning på livene sine.  

Studietiden er et samarbeid mellom studentene og utdanningsinstitusjonene, et samarbeid om gi dem et grunnlag og en retning. Sammen, studentene og vi, endrer vi livene til tusenvis på tusenvis av mennesker.  Vi gir dem en tryggere fremtid og gjør dem til produktive og reflekterte samfunnsborgere.   Hvilken glede det er å ta dem i hånden og ønske dem lykke til videre på veien.

Folkens, det finnes knapt et mer motiverende og givende arbeid.  Jeg pleier å si at hadde jeg kunnet plystre ville jeg plystre på vei til jobben hver morgen.  

Og så får jeg beklage til mine kollegaer på dette bildet - det var ikke meningen at de skulle være ute av fokus.