Last ned bilde

Birthe Kåfjord Lange

- Førsteamanuensis
Institutt for ledelse og organisasjon
School of Communication, Leadership and Marketing

Bakgrunn

Birthe Kåfjord Lange er førsteamanuensis ved Høyskolen Kristiania og underviser hovedsaklig i ledelsesfag på ulike nivåer. Hun har særlig bred undervisnings-erfaring fra studier innenfor etter- og videreutdanning. Langes forskning omhandler tema knyttet til endringsledelse, leders handlingsrom, samt arbeidsintegrert læring og utvikling av ledere og ledelse.

Ansatte detaljer

Vitenskapelige publikasjoner
Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord & Tranøy, Bent Sofus (2025). Making sense of uncertainty – Interrogating conceptions of the New Normal. Scandinavian Journal of Management. ISSN 0956-5221. doi:
10.1016/j.scaman.2025.101407

Lange, Birthe Kåfjord (2024). Work-integrated life-long learning: A catalyst for individual and regional development? A qualitative study of perceived benefits and challenges. I Zegwaard, Karsten E. & Fleming, Jenny (red.) Work-integrated learning and the sustainable knowledge society. WACE Inc. ISBN 9781738661824. s 161-166.
FULLTEKST

Rydland, Monica & Lange, Birthe Kåfjord (2023). Fit for change? En kvalitativ studie av hvordan lederes fortolkning av uforutsigbare omgivelser påvirker deres handlingsrom og evne til å bygge kapasitet for strategisk endring. I Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (red.) HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. s 43-67. doi:
10.23865/noasp.192

FULLTEKST

Lange, Birthe Kåfjord & Fjell, Solfrid Mykland (2023). Leders handlingsrom i konflikthåndtering. I Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (red.) HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. s 171-193. doi:
10.23865/noasp.192.ch8

Næss, Hans Erik & Lange, Birthe Kåfjord (2022). Developing organisational ambidexterity in sport organisations? A qualitative study of a mentor programme for young leaders. European Journal for Sport and Society (EJSS). ISSN 1613-8171. doi:
10.1080/16138171.2022.2075135

Lange, Birthe Kåfjord & Rydland, Monica (2021). Krise – håndbrekk eller brekkstang for strategisk endring? Magma forskning og viten. ISSN 1500-0788. (3) s 80-86.
FULLTEKST

Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (2020). Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350.
FULLTEKST

Lange, Birthe Kåfjord & Næss, Hans Erik (2020). «Vi vil børste vekk asken, men holde liv i ilden.» En kvalitativ studie av et mentorprogram for unge idrettsledere. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 207-229. doi:
10.23865/noasp.118.ch8

Bastesen, Jarle & Lange, Birthe Kåfjord (2020). Gårsdagens suksess – morgendagens begrensning? Strategisk relevant handlingsrom: En rikere forståelse av leders handlingsrom. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 111-134. doi:
10.23865/noasp.118.ch4

Lange, Birthe Kåfjord & Gausdal, Anne Haugen (2020). Hvordan påvirker tillit og psykologisk trygghet implementering av radikale endringer? En casestudie av digital tjenesteteknologi. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 257-277. doi:
10.23865/noasp.118.ch10
Formidling
Brekke, Borghild, Thon, Andreas Norgår, Lange, Birthe Kåfjord, Areskoug Josefsson, Kristina & Folkman, Anne Katrine (2024). Vi trenger en debatt om lønnet praksis for studenter. Khrono.
FULLTEKST

Lange, Birthe Kåfjord (2023). Travle tider, vanskelige valg. Hvilket handlingsrom har eller tar du som leder?
Lange, Birthe Kåfjord (2022). Hva skjer med strategisk endringsarbeid når kriser treffer?
Lange, Birthe Kåfjord (2022). Hva skjer med endringsarbeid når kriser treffer? Dagens Perspektiv. ISSN 2535-6801.
Gausdal, Anne Haugen, Næss, Hans Erik, Lange, Birthe Kåfjord & Bastesen, Jarle (2022). Virksomhetsledelse på veien til en ny normal etter kriser. En litteraturstudie for Arbeidsgiverforeningen Spekter. Kristiania rapportserie. ISSN 2703-9439.
Lange, Birthe Kåfjord (2022). Travle tider - vanskelige valg? Om å ta kontroll over egen tid og eget handlingsrom .
Lange, Birthe Kåfjord & Rydland, Monica (2021). Hvordan bygge handlingsrom og kapasitet for endring i uforutsigbare tider? .
Lange, Birthe Kåfjord & Bastesen, Jarle (2020). Gårsdagens suksess og strategisk relevant handlingsrom for fremtidige utfordringer: Mot et dynamisk perspektiv på leders handlingsrom.
Lange, Birthe Kåfjord & Gausdal, Anne Haugen (2020). Hvordan påvirker tillit og psykologisk trygghet implementering av radikale endringer?
2018 - nå
Førsteamanuensis i ledelse
Høyskolen Kristiania
2014 - 2018
Direktør
NHH Executive
2008 - 2014
People and Leadership development
Equinor
2004 - 2008
Stipendiat
Norges Handelshøyskole (NHH)
LinkedIn

Birthe Kåfjord Lange

Bakgrunn

Ansatte detaljer

Forskning

Vitenskapelige publikasjoner

Formidling

Arbeidserfaring

Eksterne lenker