Helene Tronstad Moe
-
- Førsteamanuensis
- Institutt for ledelse og innovasjon
- Fakultet for ledelse og økonomi
Ekspertområder
Ansatte detaljer
Vitenskapelige publikasjoner
- Langseth, Marius, Boer, Luitzen de & Moe, Helene Tronstad (2025). Evaluating Khi Thai’s Public Procurement Model for Sustainable Public Procurement. I Langseth, Marius & Similä, Jan Ole (red.) Public procurement pathways : sustainability edition. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202882976. s 17-46. doi: https://cdforskning.no/cdf/catalog/book/264#chapters
- Moe, Helene Tronstad (2024). Oljefondet som kollektiv sparing. I Døving, Runar, Moe, Helene Tronstad & Schnell, Alf Jørgen (red.) Norske skyldnere: Gjeld og sparing i det norske hus. Scandinavian Academic Press. ISBN 9788230403167. s 37-63.
- Døving, Runar, Moe, Helene Tronstad & Schnell, Alf Jørgen (2024). Innledning: Skyld og sparing i velferdsstaten. I Døving, Runar, Moe, Helene Tronstad & Schnell, Alf Jørgen (red.) Norske skyldnere: Gjeld og sparing i det norske hus. Scandinavian Academic Press. ISBN 9788230403167. s 7-36.
- Døving, Runar, Moe, Helene Tronstad & Schnell, Alf Jørgen (2024). Norske skyldnere: Gjeld og sparing i det norske hus. Scandinavian Academic Press. ISBN 9788230403167.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hvordan god rekrutteringspraksis kan hindre destruktiv ledelse og fremme samskapende ledelse. I Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (red.) HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. s 139-170. doi: 10.23865/noasp.192.ch7
- Langseth, Marius & Moe, Helene Tronstad (2022). Driving through dense fog: a study of the effects and control of sustainable public procurement of electric cars. Environment Systems and Decisions. ISSN 2194-5403. doi: 10.1007/s10669-022-09854-2
- Larsen, Ola Martin Jensen, Larsen, Kine Smith, Svendsen, Mari & Moe, Helene Tronstad (2021). Varsling i frivillig sektor: Hvordan påvirker lederstrukturer evnen til å takle varslingssaker? Magma forskning og viten. ISSN 1500-0788. 24(4) s 91-97. FULLTEKST
- Moe, Helene Tronstad, Strand, Martin Frank, Karp, Tom & Norbom, Hans Marius (2021). Cortisol and Testosterone in Leadership Practice. Psychology International. ISSN 2813-9844. doi: 10.3390/psych3020013
- Moe, Helene Tronstad (2020). Hvorfor er effektiv ledelse så sjelden? I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 279-301.
- Moe, Helene Tronstad, Døving, Runar, Undheim, Kristin & Haus, Eirik (2019). Kjøp av tjenester til hjemmet. Diskursiv normalisering – moralsk motstand. Norsk sosiologisk tidsskrift. ISSN 2535-2512. 3(5) s 308-324. doi: 10.18261/issn.2535-2512-2019-05-01
- Undheim, Kristin, Døving, Runar & Moe, Helene Tronstad (2015). Skammens tjenester. Magma forskning og viten. ISSN 1500-0788. 18(6) s 44-52. FULLTEKST
- Karp, Tom, Lægreid, Lars Mortensen & Moe, Helene Tronstad (2014). The power of willpower: strategies to unleash willpower resources. Scandinavian Journal of Organizational Psychology. ISSN 1891-473X. 6(2) s 5-25.
- Moe, Helene Tronstad (2013). Vi spør bedriften: Bruk av tester i lederutvikling. Scandinavian Journal of Organizational Psychology. ISSN 1891-473X. 5(1)
- Moe, Helene Tronstad (2007). Visualisering av miljøvennlige bygg: Tverrfaglige utfordringer. I Aune, Margrethe & Sørensen, Knut Holtan (red.) Mellom klima og komfort - utfordringer for en bærekraftig energiutvikling. Tapir Akademisk Forlag. ISBN 9788251922760. s 201-218.
- Moe, Helene Tronstad (2007). Hvordan beregnes miljøvennlighet i bygninger? I Aune, Margrethe & Sørensen, Knut Holtan (red.) Mellom klima og komfort - utfordringer for en bærekraftig energiutvikling. Tapir Akademisk Forlag. ISBN 9788251922760. s 161-180.
- Moe, Helene Tronstad (2006). Tro, håp og hybrid ventilasjon- mål på miljøvennlighet i bygninger. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. ISBN 9788247178737. (2006:63)
Formidling
- Langseth, Marius, Boer, Luitzen de & Moe, Helene Tronstad (2024). Following the evolution of Sustainable Public Procurement.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaen mestrer ikke jobben, og det går utover meg, skriver leseren. Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hvordan håndtere kolleger som «alltid» har rett? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaen mestrer ikke jobben, og det går ut over meg. Dette kan leseren gjøre, ifølge eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Kollegaen mestrer ikke jobben, og det går utover meg. Dette kan leseren gjøre, ifølge eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Krever jobben at du presterer i flere ulike prosjekter samtidig? Slik bevarer du fokus.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Jeg ønsker ikke å være kollegaens referanse, skriver leseren. Slik sier du nei, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen? Dette kan du gjøre for å unngå utbrenthet, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Hvordan håndtere kolleger som «alltid» har rett? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jobbeksperten: Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Ja, utseendet betyr noe på jobben.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hvorfor noen tåler stress bedre enn andre.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kolleger som alltid har rett.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen?
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg ønsker ikke å være kollegaens referanse, skriver leseren. Slik sier du nei, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Krever jobben at du presterer i flere ulike prosjekter samtidig? Slik bevarer du fokus.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen?
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaen mestrer ikke jobben, og det går utover meg, skriver leseren. Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hvordan håndtere kolleger som «alltid» har rett? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Krever jobben at du presterer i flere ulike prosjekter samtidig? Slik bevarer du fokus.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hvordan håndtere kolleger som «alltid» har rett? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Krever jobben at du presterer i flere ulike prosjekter samtidig? Slik bevarer du fokus.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen?
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen?
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen?
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg ønsker ikke å være kollegaens referanse, skriver leseren. Slik sier du nei, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg ønsker ikke å være kollegaens referanse, skriver leseren. Slik sier du nei, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen?
- Moe, Helene Tronstad (2023). – Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Krever jobben at du presterer i flere ulike prosjekter samtidig? Slik bevarer du fokus.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Krever jobben at du presterer i flere ulike prosjekter samtidig? Slik bevarer du fokus.
- Moe, Helene Tronstad (2023). – Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utse¬endet mitt, skri¬ver leser. Eksper¬ten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hvordan håndtere kolleger som «alltid» har rett? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaen mestrer ikke jobben, og det går utover meg. Dette kan leseren gjøre, ifølge eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva gjør at noen tåler stress på jobb bedre enn andre? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Kollegaens stress gjør «alle» stresset. Dette bør du ikke gjøre, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Sjefen min gjør en dårlig jobb – bør jeg si det? Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg ønsker ikke å være kollegaens referanse, skriver leseren. Slik sier du nei, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Lederens oppførsel tærer på trivselen. Bør jeg finne meg en ny jobb? spør innsender.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Krever jobben at du presterer i flere ulike prosjekter samtidig? Slik bevarer du fokus.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen? Dette kan du gjøre for å unngå utbrenthet, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Hva skal man gjøre om man føler man er i ferd med å gå på veggen? Eksperten svarer.
- Moe, Helene Tronstad (2023). Jeg føler ikke jeg blir tatt seriøst på grunn av utseendet mitt, skriver leser. Eksperten gir råd.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Måste jag göra anställningstester?
- Moe, Helene Tronstad (2022). ”Ska jag skicka gamla personlighetstester?”.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Leseren blir utsatt for hersketeknikker. Gi kollegaen ros, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Jobbexperten: Anställ dessa personer.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Tre skäl att inte ange referenser.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Savner du tilbakemeldinger fra sjefen? Her er seks råd om hva du kan gjøre.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Slik takler du hersketeknikkene på jobb – uten å virke hårsår.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Hvordan forholde seg til tidligere romanser på jobb? Det er en dårlig strategi å late som ingenting, sier eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Må jeg opplyse arbeidsgiver om at jeg har ADHD? Dette svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Savner du tilbakemeldinger fra sjefen? Dette bør du ikke gjøre.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Hva skal til for at nyansatte lykkes på sin nye arbeidsplass?
- Moe, Helene Tronstad (2022). Kan en arbeidstaker med konsentrasjonsvansker kreve eget kontor?
- Moe, Helene Tronstad (2022). Chefen snackar skit om henne: ”Utfryst”.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Kan arbeidsgiver bestemme hva du har på deg på jobb? Det kommer an på, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Hjälp! Min maktgalna chef kör över mig.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Jobbeksperten svarer: Kolleger tar det for gitt at han er heterofil. Skal han si ifra?
- Moe, Helene Tronstad (2022). Utslitt etter en lang høst? Slik gjenvinner du kontrollen.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Må jeg opplyse arbeidsgiver om at jeg har ADHD? Dette svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Jobbeksperten: Må jeg opplyse arbeidsgiver om at jeg har ADHD? Dette svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Jobbeksperten: Utslitt etter en lang høst? Slik gjenvinner du kontrollen.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Hvem bør du ansette? Slik setter du sammen et godt team.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Tre grunner til at maktsyke og lite empatiske mennesker blir ledere.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Kan ulike hormoner gjøre oss til gode eller dårlige ledere?
- Moe, Helene Tronstad (2022). Gamle personlighetstester kan skape misforståelser når du søker ny jobb.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Kan ulike hormoner gjøre oss til gode eller dårlige ledere?
- Moe, Helene Tronstad (2022). Er det nyttig å bruke tester i jobbintervjuer?
- Moe, Helene Tronstad (2022). Utslitt etter en lang høst? Slik gjenvinner du kontrollen.
- Moe, Helene Tronstad (2022). I enkelte jobber er det en ulempe å være utadvendt.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Blir du forstyrret og sliten av ekstroverte kolleger? Slik kan du skjerme deg.
- Moe, Helene Tronstad (2022). En ansatt lukter vondt. Dette bør du gjøre, ifølge eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2022). Skal jeg fortelle sjefen om misnøyen blant kollegene før jeg slutter?
- Moe, Helene Tronstad (2022). Kan arbeidsgiver bestemme hva du har på deg på jobb? Det kommer an på, svarer eksperten.
- Moe, Helene Tronstad (2005). Environmental criteria for energy efficient buildings.
- Moe, Helene Tronstad (2005). Med tall skal kloden reddes. s 12-12.
- Langseth, Marius, Boer, Luitzen de & Moe, Helene Tronstad (2025). Evaluating Khi Thai’s Public Procurement Model for Sustainable Public Procurement. I Langseth, Marius & Similä, Jan Ole (red.) Public procurement pathways : sustainability edition. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202882976. s 17-46. doi: