Last ned bilde

Andreas Norgår Thon

- Førstelektor
Institutt for ledelse og innovasjon
Fakultet for ledelse og økonomi

Bakgrunn

Andreas Thon er førstelektor ved Institutt for ledelse og organisasjon. Han er utdannet ved Krigsskolen i Hæren og har en Master of Arts fra University of Hertfordshire.

Andreas har 20 års erfaring fra offentlig og privat arbeidsliv, innenfor HR, ledelse og internasjonalt arbeid. Forskningsinteresser er i første rekke HR, ledelse, organisasjonsadferd, og arbeidsintegrert læring i høyere utdanning.

Utvalgte artikler skrevet av Thon:

Ansatte detaljer

Vitenskapelige publikasjoner
Madsen, Dag Øivind, Slåtten, Kåre & Thon, Andreas (2026). Human Resource Management i linjeorgani-sasjonen: Hvordan ledere på ulike organisato-riske nivåer vurderer HR-funksjonen. Samfundslederskab i Skandinavien. ISSN 2596-6200. 41(1) s 39-59. doi:
10.22439/sis.v41i1.7702

Madsen, Dag Øivind, Thon, Andreas Norgår & Slåtten, Kåre (2026). Frontline Managers' Expectations of the HR Function. International Journal of Process Management and Benchmarking. ISSN 1460-6739. doi:
10.1504/IJPMB.2025.10069669

Thon, Andreas & Hauglid, Borghild Brekke (2025). Work-integrated learning in Norway: Reviewing the field and future directions. International Journal of Work-Integrated Learning. ISSN 2538-1032. 26(3) s 575-590.
Thon, Andreas & Hauglid, Borghild Brekke (2025). Institutional Success Factors for Work Integrated Learning in Norwegian Higher Education: Insights from Provosts of Education. WIL Proceedings. ISSN 3035-9635. s 196-201. doi:
https://hv.diva-portal.org/smash/get/diva2:1998301/FULLTEXT04.pdf

Klausen, Trond Beldo & Thon, Andreas (2025). Work-Integrated Learning and Problem-Based Learning: Exploring Complementary Pathways to Graduate Employability. WIL Proceedings. ISSN 3035-9635. 2025 s 190-195. doi:
https://hv.diva-portal.org/smash/get/diva2:1998301/FULLTEXT04.pdf

Thon, Andreas, Lange, Birthe Kåfjord & Bolstad, Merete (2025). Student Self-Regulation in WIL: A Study of Institutional and Workplace Structured Support Frameworks. WIL Proceedings. ISSN 3035-9635. 2025 s 140-145. doi:
https://hv.diva-portal.org/smash/get/diva2:1998301/FULLTEXT04.pdf

Josefsson, Kristina Areskoug, Assmo, Per, Snis, Ulrika Lundh, Olsson, Anna Karin, Lauvås, Per & Thon, Andreas Norgår (2025). Proceedings of Wil’25: The 3rd International Conference of Work-Integrated Learning : “Shaping the Future Landscape of Work-Integrated Learning”. Trollhättan: University West. ISBN 9789189969292. doi:
https://hv.diva-portal.org/smash/get/diva2:1998301/FULLTEXT04.pdf

Thon, Andreas Norgår & Hauglid, Borghild Brekke (2025). Work-integrated learning in Norway: Reviewing the field and future direction. International Journal of Work-Integrated Learning. ISSN 2538-1032. 26(3) s 575-590.
Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (2023). HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. doi:
10.23865/noasp.192

FULLTEKST

Thon, Andreas Norgår & Gausdal, Anne Haugen (2023). HRs bidrag til utvikling av organisatorisk resiliens i krisehåndtering. I Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (red.) HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. s 15-41. doi:
10.23865/noasp.192.ch2

Thon, Andreas Norgår & Berg, Thea Renate (2020). Oppdragsbasert ledelse - ledelse og styring gjennom intensjoner. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 135-161. doi:
10.23865/noasp.118.ch5

FULLTEKST

Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (2020). Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. doi:
10.23865/noasp.118

FULLTEKST
Formidling
Hauglid, Borghild Brekke & Thon, Andreas (2026). Næringslivet kan ikke klage på kompetansemangel og samtidig holde studentene utenfor.
Hauglid, Borghild Brekke & Thon, Andreas (2026). Vi må ta strukturelle grep for å løse kompetansegapet - Altinget.
Thon, Andreas & Hauglid, Borghild Brekke (2025). Global Conversations: WIL Around the World. doi:
https://waceinc.org/

Thon, Andreas (2025). Oslo Innovation Week 2026. doi:
https://www.oiw.no/event/Practice-Makes-Professional

Thon, Andreas & Roos, Göran (2025). Er vi forberedt på et arbeidsliv med flere generasjoner?
Thon, Andreas Norgår & Roos, Göran (2025). Er vi forberedt på et arbeidsliv med flere generasjoner? doi:
https://www.kristiania.no/om-kristiania/kalender/Kristianiafrokost-Er-vi-forberedt-pa-et-arbeidsliv-med-flere-generasjoner/

Thon, Andreas & Hauglid, Borghild Brekke (2024). LØNNET PRAKSIS FOR NORSKE STUDENTER? doi:
https://www.neonnet.no/neon-2024

Thon, Andreas Norgår & Hauglid, Borghild Brekke (2024). Mapping WIL-models in Norwegian Higher Education: A Systematic Literature Review.
FULLTEKST

Brekke, Borghild, Thon, Andreas Norgår, Lange, Birthe Kåfjord, Josefsson, Kristina Areskoug & Folkman, Anne Katrine (2024). Vi trenger en debatt om lønnet praksis for studenter.
FULLTEKST

Thon, Andreas Norgår, Lange, Birthe Kåfjord & Bastesen, Jarle (2024). Fra militær kommando til moderne ledelse: Utvikling av intensjonsbasert ledelse i komplekse omgivelser.
Thon, Andreas Norgår, Brekke, Borghild, Lauvås, Per, Josefsson, Kristina Areskoug & Folkman, Anne Katrine (2024). Arbeidslivsrelevans — hvor langt har vi egentlig kommet i Norge?
FULLTEKST

Thon, Andreas Norgår & Roos, Göran (2023). Policies, strategies and practices for effectively manage an aging and multigenerational workforce in Norway.
Thon, Andreas Norgår (2022). Styrk organisasjonens motstandskraft mot kriser. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Thon, Andreas Norgår (2022). Svekkes den nordiske modellen når HR-ansatte blir forretningspartnere? Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Thon, Andreas Norgår & Gausdal, Anne Haugen (2022). Styrk organisasjonen mot kriser.
Thon, Andreas Norgår (2022). Svekkes den nordiske modellen når HR-ansatte blir forretningspartnere?
Thon, Andreas Norgår (2021). Fremtidig HR i Politiet. SHRM og HRM - hvor går forskningen?
Thon, Andreas Norgår & Berg, Thea (2020). Læring gjennom praksis i teoretisk utdanning. Læring om læring. ISSN 2535-4108. 4(1)
FULLTEKST

Thon, Andreas Norgår, Bastesen, Jarle & Lange, Birthe Kåfjord (2020). NEON 2020. Presentasjon av vitenskaplig antologi: Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Sesjon 5C. Track 7.
FULLTEKST

Thon, Andreas Norgår (2020). Læringsfestivalen, NTNU. Læring gjennom praksis i teoretisk utdanning. Konferansebidrag, sesjon 1B.
Thon, Andreas Norgår, Lange, Birthe Kåfjord & Bastesen, Jarle (2019). Hva betyr gårsdagens suksess for morgendagens handlingsrom? Et dynamisk blikk på leders handlingsrom.
Thon, Andreas Norgår (2019). Den vanskelige, men nødvendige medarbeidersamtalen Som leder må man være forberedt på og villig til å håndtere medarbeidere som ikke leverer på resultater eller har en adferd som oppleves som utfordrende for leder og kollegaer.
Thon, Andreas Norgår (2019). Målstyrt ledelse og læring i verdikjeden.
Thon, Andreas Norgår (2019). Konflikthåndtering.
2014 - nå
Førstelektor, instituttleder, studieprogramleder for Master i strategisk HR
Kristiania
2007 - 2014
HR konsulent, rekruttering og organisasjonsutvikling
2006 - 2007
HR manager
EY
2001 - 2006
Studiesjef, HR sjef
Markedshøyskolen
1986 - 2001
Hæren, offiser
Forssvaret
Master of Arts
University of Hertfordshire
Årsenhet organisasjon og ledelse
Høgskolen i Lillehammer
Krigsskolen
Hæren

Andreas Norgår Thon

Bakgrunn

Ansatte detaljer

Forskning

Vitenskapelige publikasjoner

Formidling

Arbeidserfaring

Utdanning