Ingen kan vedta at fellesskapet på jobben er inkluderende for alle. Følelsen av tilhørighet tilhører den enkelte.
-
Sist oppdatert
12. oktober 2023
-
Tema
- Helse
- Psykologi
- Arbeidsliv
Thomas Seltzer snakker med lærer Håvard Sveberg og arbeidslivsforskerne ved Kristiania, Cathrine Filstad og Irmelin Drake, i anledning Verdensdagen for psykisk helse.
Hvordan kan vi gjøre våre viktigste møteplasser enda mer inkluderende?
— Tilhørighet på jobben handler veldig mye om felles handlinger, at vi oppnår noe sammen, heller enn at hver enkelt oppnår noe og klarer å mestre ting individuelt, sier Cathrine Filstad, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon.
Og hvordan bygger vi egentlig gode arbeidsmiljø?
Hør refleksjonene rundt temaet i episode 3 av filmserien om utenforskap og tilhørighet fra Verdensdagen for psykisk helse.
Vil du lese mer om hvordan du kan bidra til å lage plass i jobbfellesskapet?
Vi vil gjerne høre fra deg!
Send spørsmål og kommentarer til artikkelen på e-post til kunnskap@kristiania.no.
Siste nytt fra Kunnskap Kristiania
Kunnskap KristianiaLes merKI virker raskere enn vi tror – bare ikke der vi måler
Å omsette ny teknologi til varig vekst er alltid krevende.
Kunnskap KristianiaLes merÅrskavalkaden - våre mest populære artikler i 2025
Hvert år er, strengt tatt, et innholdsrikt år. Likevel føltes 2025 ekstra tettpakket.
Kunnskap KristianiaLes merHva er god utdanning?
I Kunnskap Kristianias nye temautgave har vi invitert forskere og undervisere til å reflektere rundt hvordan vi lærer, og hvordan god utdanning formes.
Kunnskap KristianiaLes merHva kjennetegner de mest vellykkede teamene i verden?
Stadig oftere fremhever forskningen én avgjørende driver.
