Kristiania endrer organiseringen – samler ledelsen og styrker fagmiljøene

Et enstemmig Kristiania-styre gikk fredag 12. desember inn for en ny organisasjonsmodell, der den faglige og administrative ledelsen blir enhetlig.  

Det innebærer at rektor og administrerende direktør fremover er samlet i en og samme rolle. Solfrid Lind er utpekt til denne rollen av styret.

Solfrid Lind har ledet utviklingen og oppbyggingen av Kristiania som administrerende direktør siden 2004, og bidratt med en studentvekst fra 4.000 til 24.000 studenter. Hun er også drivkraften bak innlemmelsen av høyskoler og fagskoler, som i dag utgjør Kristiania. 

–  Styret er opptatt av kontinuitet i den fasen Kristiania befinner seg i. Vi er trygge på at Solfrid vil lede både implementeringen og organisasjonen videre inn i fremtiden på en god måte, sier styreleder Kyrre Lekve. 

 Linds ledergruppe vil bestå av en prorektor, tre dekaner og fire konserndirektører med ansvar for det kommersielle, studentopplevelse, økonomi, strategi og organisasjon, og digitalisering og teknologi. 

Med styrets beslutning er det dermed gjort tydelige grep for ny organisering: 

• Faglig og administrativ styring er samlet i en rolle. 
• Toppledergruppen er mer faglig balansert enn tidligere. 
• Fra fem schools til tre fakulteter for å styrke sammenhengen mellom utdanning og forskning. 

Skal i større grad dyrke det unike

– Styret har med denne beslutningen tatt konsekvensene av at den økonomiske situasjonen har endret seg, med lavere studentopptak og økte kostnader, sier Kristianias styreleder Kyrre Lekve.

– Det tas derfor grep som gjør Kristiania bedre rustet til å være en organisasjon som skal styrke innovasjonskraften og bli universitet, sier han. 

Den nye organiseringen skal samtidig sørge for at det legges enda større vekt på studenten i sentrum, og at Kristianias særpreg ivaretas. Derfor er det også opprettet en egen konserndirektør for studentopplevelse.

– I den økte konkurransen om studentene, må vi i enda større grad dyrke frem det som er unikt med Kristiania, sier Kyrre Lekve, og utdyper:  

– Dette handler om at Kristiania må rigges for at vi skal være et annerledes universitet med høy faglig kvalitet på forskning, utdanning og relasjoner til arbeidslivet, og samtidig beholde særpreget vårt.

– Styret har bedt meg om å ta rollen som rektor og administrerende direktør fra august neste år, og jeg takker for tilliten. Kristiania har eksistert i over 111 år, og en av organisasjonens styrker er at vi er svært gode på utvikling og endring, med en enorm gjennomføringsevne. Jeg ser frem til at vi skal bygge en enda mer slagkraftig organisasjon for mange år fremover, sier Solfrid Lind.

Implementeringen vil skje i løpet av første halvår 2026, og ny organisasjon vil være på plass fra og med 1. august 2026.