Fikk drømmejobben i Radisson Hotel Group
– HR-området får stadig større fokus både blant små og store bedrifter, sier Benedicte Mohn i Radisson Hotel Group.
– "Mitt lederskap" handler mye om selvgranskning, prøving og feiling, fintuning, og videreutvikling. Det fundamentet fikk jeg mens jeg studerte ved Kristiania, sier Benedicte Mohn, som i dag har den den prestisjefylte stillingen Talent Acquisition Consultant for Northern Europe i Radisson Hotel Group.
Noe du lurer på? Vi hjelper deg gjerne!
Etter å ha fullført bachelor i Human Resource Management fikk hun en ettårig prosjektstilling som rekrutteringsansvarlig for SAS i Norge.
Deretter fikk hun stillingen Human Resource Coordinator på Radisson Scandinavia Hotel, før hun tiltrådte i nåværende stilling.
Gjennom både teori og praksis får man innblikk i de mange fagområdene man kan fordype seg i
Lys fremtid
Benedicte stortrives i jobben ved kjedens hovedkontor for Norge, og er ikke i tvil om at studiet bidro til å finne den retningen som passet nettopp henne.
– Gjennom både teori og praksis får man innblikk i de mange fagområdene man kan fordype seg i, sier Benedicte.
Hun poengterer også at hun er glad hun valgte seg inn i en bransje hvor fremtiden ser lys ut.
– Vi ser at HR-området får stadig større fokus både blant små og store bedrifter, sier hun.
Usikker? Ta Kristianiatesten!
Gode tips
Benedicte har spesielt to tips til fremtidens HR-medarbeidere.
– Sett deg inn i de ulike fagområdene, og velg ut fra dine egenskaper og kvaliteter samt hva du brenner for. Bestem deg ut fra dette hva du skal bli litt bedre på enn alle andre. Som rekrutterer har jeg sittet i utallige jobbintervju, og det skinner alltid gjennom når du har lidenskap for det du driver med, understreker hun.
Hennes andre tips er å skaffe seg relevant erfaring under studiet.
– Da forstår du gjerne fagene bedre, og du skiller deg ut når du skal søke jobber.
Jobbmuligheter innen HR, personalledelse og organisasjonspsykologi:
- HR-ansvarlig
- HR-koordinator
- HR-manager
- HR-sjef
- Rekrutterer
- HR Business partner
- Konsulent i medarbeider- og lederutvikling
- Konsulent i endrings- og omstillingsprosesser
- HR-spesialist innen arbeidsliv og helsefremmede tiltak
- HR-konsulent med spisskompetanse innen leder- og medarbeiderutvikling
- Konsulent i endrings- og omstillingsprosesser
- Stillinger innen bedriftshelsetjenester
- Karrierer innen rekruttering og HMS-rådgivning
