Samarbeid om det fremtidige arbeidslivet

Lær hvordan tre-partsamarbeidet og den nordiske velferdsmodellen kan tilpasses en verden i endring. Få innsikt i samarbeid, teknologisk utvikling, bærekraft og nødvendige kompetanser for fremtidens arbeidsdag. Utvikle ferdigheter i selvledelse, arbeidsmiljø og kommunikasjon for å bli en proaktiv deltaker i fremtidens arbeidsliv.

I emnet vil du få både kjennskap til og kunnskap om:

• Samarbeid: Utforsk rammebetingelser, organisasjonskultur og nødvendige ferdigheter for effektivt samarbeid.
• Teknologisk Utvikling: Forstå hvordan innovasjon, KI og automatisering påvirker arbeidsplassen, og utvikle strategier for å integrere ny teknologi.
• Fleksibilitet i Arbeidstid: Forhandle om fleksible arbeidstidsordninger som balanserer behovene til både arbeidsgivere og arbeidstakere.
• Arbeidsmiljø og Trivsel: Utvikle tiltak for å forbedre arbeidsmiljøet, ansattes trivsel og arbeidsglede.
• Bærekraft: Implementere grønne initiativer og miljøvennlige praksiser for en bærekraftig fremtid.
• Kommunikasjon og Samarbeidskultur: Fremme åpen kommunikasjon og bygge en kultur basert på tillit og respekt.
• Lederskap: Lær om bærekraftig lederskap og utvikle ferdigheter innen selvledelse, operativt og strategisk lederskap.
• Kompetanseutvikling: Identifisere og møte behovet for opplæring og omskolering for fremtidens arbeidskrav.

Hva lærer du?

Dette emnet gir deg innsikt i hvordan du kan bidra til å forme fremtidens arbeidsdag gjennom samarbeid og innovasjon. Du vil lære å navigere i en verden preget av globalisering, teknologiske fremskritt og miljøutfordringer, samtidig som du ivaretar intensjonen med den nordiske velferdsmodellen. 

Gjennom dette emnet vil du få kunnskap om samarbeid, teknologisk utvikling, bærekraft og nødvendige kompetanser for fremtidens arbeidsdag. Du vil utvikle ferdigheter i selvledelse, arbeidsmiljø og bærekraftige tiltak, samt anvende kunnskap om kommunikasjon og lederskap. Emnet gir deg også generell kompetanse til å drøfte problemstillinger, forstå roller og ansvar, og samarbeide effektivt i to-partsamarbeid og med andre interessenter.