Kunnskap

Studenten...

har avansert kunnskap om sentrale modeller og teorier innenfor innovasjonsledelse.
har inngående kunnskap om fagområdets vitenskapelige metoder for forløpet fra idé til innovasjon og inntjening.
har kunnskap om hva som menes med konseptene den entreprenørielle handling, innovativt lederskap, høyteknologisk verdiskaping, innovasjon som forretningsprosess og kreative energifelt i organisasjoner.
kan analysere faglige problemstillinger med utgangspunkt i fagområdets historie, tradisjoner, egenart og plass i samfunnet.
har spesialisert kunnskap om nyskapings- og innovasjonsprosesser i organisasjoner.
har inngående kunnskap om det vitenskapelige grunnlaget, teorier og metoder for å analysere organisatoriske utviklingsprosjekter og evaluering av disse.

Ferdigheter

Studenten...

er i stand til å avdekke kreative energifelt i organisasjoner, og kan overføre kunnskapen fra disse kreative energifelt til andre steder i organisasjonen.
kan analysere eksisterende teorier, metoder og fortolkninger innenfor fagområdet som har spesielt fokus på kreative energifelt i organisasjoner.
kan gjennomføre et selvstendig, avansert avgrenset forskningsprosjekt under veiledning.
kan foreta kvalifiserte vurderinger av metodevalg og metodebruk i interne utredninger og analyser i organisasjonen, både når det gjelder planlegging, gjennomføring og evaluering av endring- og innovasjonsprosesser.

Generell kompetanse

Studenten...

kan anvende sine kunnskaper og ferdigheter i nye kontekster for å gjennomføre avanserte arbeidsoppgaver og prosjekter.
har kompetanse til å anvende teori på et bredt felt av praktiske problemstillinger for å øke forståelsen i utviklingsprosesser og ledelsesfunksjoner i en organisasjon.
kan delta aktivt i, utvikle og gjennomføre avanserte endrings og innovasjonsprosjekter i en virksomhet.

Emnebeskrivelse LAI4100

Ledelse av innovasjonsprosesser