Kunnskaper

Kandidaten:

har kunnskap om FNs 17 bærekraftsmål og noen relevante delmål og indikatorer for målene.
har kunnskap om de tre dimensjonene av bærekraft: økonomi, sosiale forhold og klima og miljø, og ESG: Enviromental, Social and Governance.
har kunnskap om ulike kartleggings- og analyseverktøy som brukes i utvikling av bærekraftstrategi i virksomheter
har innsikt i relevante utvalgte internasjonale og nasjonale regelverk, avtaler og rammeverk relatert til bærekraft
har kunnskap om hvordan finne informasjon og fagstoff om bærekraftig utvikling • kjenner konkrete eksempler på beste praksis og nettverk for godt bærekraftsarbeid innen utvalgte bransjer.
har kunnskap om hvordan kommunisere og legge til rette for kompetanseheving om bærekraft internt i virksomheten
forstår hvordan virksomheters strategiske valg kan påvirke bærekraftig utvikling globalt og lokalt.

Ferdigheter

Kandidaten:

kan anvendende enkelte verktøy og metoder for å kartlegge virksomheters verdikjede og identifisere påvirkning på FNs bærekraftsmål
kan anvende fagkunnskap til å kommunisere og legge til rette for kompetanseheving om bærekraft internt i virksomheten
kan finne informasjon og fagstoff som er relevant for spesifikke problemstillinger innen bærekraftsarbeid i virksomheter

Generell kompetanse

Kandidaten:

har forståelse for hvordan bærekraft påvirker virksomheters globale og lokale ansvar og lønnsomhet
har forståelse for iboende dilemmaer i bærekraftig utvikling og hvordan dette påvirker virksomheter
har utviklet en etisk grunnholdning, språk og begrepsapparat knyttet til bærekraft og kan diskutere faglige problemstillinger

Emnebeskrivelse 2800

Introduksjon til bærekraftsarbeid i virksomheter