Innhold

Emnet skal ta for seg sentrale problemstillinger innenfor individuell arbeidsrett

  • Innføring i arbeidsrett
  • Innføring i juridisk metode
  • Ansettelser
  • Likebehandling og vern mot diskriminering
  • Arbeidsavtalen
  • Rettigheter og plikter
  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Arbeidsmiljø
  • Arbeidstid
  • Lønn, ferie og feriegodtgjørelse
  • Sykdom og arbeidsforhold
  • Permisjoner
  • Virksomhetsoverdragelse
  • Opphør av arbeidsforhold

Læringsutbytte

Kunnskap

Studenten

  • har kunnskap om reglene om inngåelse og opphør av arbeidskontrakter
  • har kunnskaper om hvilke rettigheter og plikter som gjelder mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver
  • har kunnskap om hvilke oppgaver offentlige organer har på arbeidsrettens område
  • har kunnskap om arbeidsrettslig tvisteløsning

 

Ferdigheter

Studenten

  • kan identifisere og formulere relevante problemstillinger for generelle og konkrete rettsspørsmål
  • kan gjennomføre selvstendige drøftelser av juridiske problemstillinger i arbeidsrett med anvendelse av det relevante rettskildemateriale

 

Generell kompetanse

Studenten

  • har evne til kritisk og selvstendig analyse
  • har forståelse for rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
  • har forståelse av arbeidsrett i et internasjonalt perspektiv

Emnet inngår i

Bachelor i HR og personalledelse

Læringsaktiviteter

Emnet vil bli gjennomført med en kombinasjon av teori og praktisk anvendelse. Gjennomgang og løsing av praktiske oppgaver og case vil være sentralt i gjennomføringen.

Anbefalt tidsbruk

210 timer

Arbeidslivstilknytning

Det vil bli søkt å nytte eksterne gjesteforelesere med næringslivserfaring for å forsterke læringen.

Obligatorisk aktivitet

Ingen arbeidskrav i dette emnet.

Eksamen

Eksamensdel: Skriftlig hjemmeeksamen i gruppe (2-3 studenter)

Varighet: 2-12 uker

Gradering: Nasjonal karakterskala Bestått/Ikke bestått

Vekting: Bestått av samlet vurdering

Hjelpemidler: Alle hjelpemidler er tillatt

 

Eksamensdel: Skriftlig individuell eksamen

Varighet: Tre timer

Gradering: Nasjonal karakterskala A - F (F er ikke bestått)

Vekting: 100 % av samlet vurdering

Hjelpemidler: Godkjent lovsamling/Særtrykk av relevante lover.

(se hjelpemidler med forklaring på websiden Eksamen for høyskolestudenter)

Pensumlitteratur

Blandhol, Sverre, Henriette N. Tøssebro og Øystein Skotheim. 2015. "Innføring i juridisk metode." Jussens Vennner, 50(6):310-345. [25 sider. Elektronisk tilgang via Idunn: https://www.idunn.no/jv/2015/06/innfoering_i_juridisk_metode ]

Ernes, Kjell Ove, Patrick Neumann og Tron Løkken Sundet. 2017. Lov- og regelsamling i arbeidsrett. Bergen: Fagbokforl. [ISBN: 9788245021936. Sider 850. Pris 499,-]

Skjønsberg, Alexander N. og  Eirik Hognestad. [2017]. Individuell arbeidsrett. Oslo: Gyldendal juridisk. [Forventes utgitt høst 2017. Emneansvarlig informerer nærmere]

Samlet sidetall/pensum

434 sider.

Anbefalt litteratur

Ingen.