Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (2023). HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. doi:
Vedøy, Kjetil Andreas (2024). Månedlige medarbeidersamtaler stiller store krav til lederne.
Ørjasæter, Elin, Vedøy, Kjetil A. & Aschehoug, Thorkil (2023). Bedre ledelse. ELNI AS. ISBN 9788269309409.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Gode ledere blir bedre med større handlingsrom. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). En varslet togkatastrofe.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Slik takler du uvennskap på arbeidsplassen.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Sammen skaper vi arbeidsglede. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Togkatastrofen og BaneNord.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Medarbeidere som brenner kan brenne ut - hvordan forebygge stress?
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Ideer og innsikt: Økt handlingsrom skaper mer vellykkede ledere. Dagens Perspektiv. ISSN 2535-6801.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Hva HR-folk må kunne. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Er organisasjoner uten ledere et bra sted å jobbe?
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Fagforum: Seks tips til ledere for å takle høyt sykefravær. Dagens Perspektiv. ISSN 2535-6801.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Seks råd for å endre hverdagsvaner etter pandemien. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2022). Gode ledere må kunne håndtere vanskelige samtaler mellom medarbeidere. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). 7 råd som hjelper deg til å lykkes i din første lederjobb. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil A. (2021). Hjemmekontor etter korona.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). DFØ arbeidsgiverportalen. Digital lederkommunikasjon.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Derfor er det vanskelig å komme tilbake på jobben.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Slik kan du påvirke psykologiske kontrakter på jobben. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Ideer & innsikt: Bør hjemmekontoret bli valgfritt? Dagens Perspektiv. ISSN 2535-6801.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Bør ansatte selv velge å jobbe hjemmefra? Seks ting du som leder må tenke på. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Hva kan vi gjøre med konflikter på jobben? Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Slik kan engasjerte ansatte forebygge stress. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). 7 ting du kan gjøre for å tenne håp hos deg selv og andre.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Slik kan du påvirke psykologiske kontrakter på jobben. Dagens Perspektiv. ISSN 2535-6801.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Seks tips til ledere for å takle høyt sykefravær. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Bør hjemmekontor bli valgfritt? Velferd.no.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Seks råd for å endre vaner etter pandemien.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Hjemmekontor i fremtiden.
Vedøy, Kjetil Andreas (2021). Derfor er det vanskelig å komme tilbake på jobben.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Syv råd for å tenne håp hos dine ansatte. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Synspunkt: Kultur kan kurere hjemmekontorsyke.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Kontorpsykologi. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Blir hjemmekontor den nye normalen? Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Kultur kan kurere hjemmekontorsyke.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). slår alarm om hjemmekontor.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Funker fjernkontrollen? Om hjemmearbeid og ledelse på avstand.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Hva ledere kan gjøre for å gjøre medarbeidere mindre stressa. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Slik overlever du lenge på hjemmekontoret. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). SYNSPUNKT Ti råd for å ta imot nye medarbeidere.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Hva ledere kan gjøre for å gi utrygge ansatte økt selvtillit. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Kaos kan hjelpe deg i karrieren. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). La samfunnsutviklingen gå sin gang. Det er ikke lenger et valg å flytte fra cellekontoret.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). NLM må ta imot kritikken.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Ti råd for å ta imot nye medarbeidere. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Ledere som skaper stress. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Kan alle være den de er på jobben din, også hen? Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Kultur kan kurere hjemmekontorsyke. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Hva kan du gjøre for å tenne håp hos deg selv og andre?
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Derfor er det sundt å komme tilbake til kontoret.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Endringsledelse: Kunsten å skape fremtidstro. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Kultur kan kurere hjemmekontorsyke.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Kan alle være den de er på jobben din?
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Sju råd for god digital lederkommunikasjon. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Skap gode følelser på hjemmekontoret.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Ledere må snakke om kjønnsidentitet.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Ti råd for å lykkes med langdistanseledelse. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2020). Skap gode følelser på hjemmekontoret. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2019). Hvordan gjøre det beste ut av åpent kontorlandskap? Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2019). Økte produktiviteten med firedagersuke.
Vedøy, Kjetil Andreas (2019). Ledelse i Endringsbølger.
Vedøy, Kjetil Andreas (2019). Stresset? Ti råd for å unngå å bli utbrent. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2019). Åtte råd om hvordan du håndterer vanskelige medarbeidere. Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2019). Når en blind leder en blind, faller begge i grøfta.
Vedøy, Kjetil Andreas (2019). Bør vi legge samlinger og «kick-offs» til ukedager eller til helger? Kunnskapsmagasinet Kristiania. ISSN 2703-707X.
Vedøy, Kjetil Andreas (2017). Helse, miljø og sikkerhet. I Sætersdal, Helene & Johansen, Olav (red.) HR og personalledelse. Fagbokforlaget. ISBN 9788245021646. p 183-208.
Vedøy, Kjetil Andreas (2017). Konflikter og kriser.
Vedøy, Kjetil Andreas (2017). Ledelse og den norske modellen.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Innledningsforedrag Arbeidsmiljøkongressen 2016.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Loven løser ikke problemet.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). slik takler du konfliktene på jobben.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Uten sjefens støtte og tillit blir karrieren din mest sannsynlig kort.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Trygg i lederrollen.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Fagforeningene og arbeidslivskriminalitet.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Den tredje vei.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Fagforeningene og arbeidslivskriminalitet i Norge.
Vedøy, Kjetil Andreas (2016). Slik unngår du jobbkonflikter.
Vedøy, Kjetil Andreas (2015). Har porno på veggene - nektes hjemmehjelp.
Vedøy, Kjetil Andreas (2015). 8 ledertips om hvordan du håndterer førjulsstresset.
Vedøy, Kjetil Andreas (2015). Eiffeltårnslogikk.
Vedøy, Kjetil Andreas (2015). Tilbake på jobb?
Vedøy, Kjetil Andreas (2014). Krav om HMS systemer.
Vedøy, Kjetil Andreas (2014). Ledelse og handlingsrom.
Vedøy, Kjetil Andreas (2014). ekstrem oppussing på jobben.
Vedøy, Kjetil Andreas (2014). Stressmestring.
Vedøy, Kjetil Andreas (2014). Hva er trender innen ledelse?
Vedøy, Kjetil Andreas (2014). De flinke får svi.
Vedøy, Kjetil Andreas (2014). OL-titting bra for arbeidsmiljøet.
Vedøy, Kjetil Andreas (2013). Politidemokrati.
Vedøy, Kjetil Andreas (2013). Ledelse på et nøtteskall.
Vedøy, Kjetil Andreas (2013). Work, laws and cooperation in Norway and Poland - an introduction to the Norwegian model.
Vedøy, Kjetil Andreas (2013). Å se på VM er bra for arbeidsmiljøet.
Vedøy, Kjetil Andreas (2013). Klem et verneombud.
Vedøy, Kjetil Andreas (2013). Hvordan utvikle et godt arbeidsmiljø.
Vedøy, Kjetil Andreas (2013). Feil medarbeiderskap?
