Kristensson, Elise, Moldenæs, Turid, Pettersen, Hilde Marie & Ørjasæter, Elin (2025). Lederen som bjellesau og ledelse som bigeskjeft. Konstruksjon av lederidentitet i en apotekkontekst. I Pettersen, Hilde Marie, Moldenæs, Turid & Torsteinsen, Harald Henning (red.) Nyere ledelsesteori
- i en norsk kontekst. Fagbokforlaget. ISBN 9788245058154. p 173-188. doi:
Bastesen, Jarle, Nesheim, Torstein & Ørjasæter, Elin (2023). HRM-praksiser i TV-produksjon. I Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (red.) HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. p 283-316. doi:
Ørjasæter, Elin (2020). Frelsere eller parasitter? Ledermotiver for bruk av IT-konsulenter. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. doi:
Bastesen, Jarle & Ørjasæter, Elin (2020). Frelsere eller parasitter? Ledermotiver for bruk av IT-konsulenter. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. p 163-184. doi:
Ørjasæter, Elin (2023). Omorganisering og nedbemanning. I Johansen, Olav & Sætersdal, Helene (red.) HR og Personalledelse, 3. utgave. Fagbokforlaget. ISBN 9788245046021. p 311-334.
Ørjasæter, Elin, Vedøy, Kjetil A. & Aschehoug, Thorkil (2023). Bedre ledelse. ELNI AS. ISBN 9788269309409.
Ørjasæter, Elin (2023). Rekruttering: Hva skjer i praksis? I Johansen, Olav & Sætersdal, Helene (red.) HR og Personalledelse, 3. utgave. Fagbokforlaget. ISBN 9788245046021. p 97-117.
Eldring, Line & Ørjasæter, Elin (2022). Løsarbeidersamfunnet, 2. utgave. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202723903.
Ørjasæter, Elin (2021). Digital sosial dumping? I Rolstadås, Asbjørn, Krokan, Arne, Øien, Geir Egil Dahle, Rolfsen, Monica, Sand, Gunnar, Syse, Henrik, Husby, Lisa Marie & Waag, Tor Inge (red.) Den digitale hverdagen. Norges tekniske vitenskapsakademi. ISBN 9788253304007. p 167-179.
Ørjasæter, Elin & Eldring, Line (2018). Prekariatet på norsk. sosiologen.no.
Ørjasæter, Elin, Kravik, Birgitte & Stang, Trond (2018). Personalledelse og arbeidsrett. Fagbokforlaget. ISBN 9788245024876.
Eldring, Line & Ørjasæter, Elin (2018). Løsarbeidersamfunnet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202451653.
Ørjasæter, Elin (2017). Rekruttering: Hva skjer i praksis? I Sætersdal, Helene & Johansen, Olav (red.) HR og personalledelse. Fagbokforlaget. ISBN 9788245021646. p 74-92.
Ørjasæter, Elin (2017). Omorganisering og nedbemanning. I Sætersdal, Helene & Johansen, Olav (red.) HR og personalledelse. Fagbokforlaget. ISBN 9788245021646. p 247-268.
Ørjasæter, Elin, Stenberg, Birgitte & Stang, Trond (2015). Arbeidsrett for ledere: ansettelse - oppfølging - endring. Fagbokforlaget. ISBN 9788245019247.
Ørjasæter, Elin & Rolland, Anne-Lise (2014). Folkestyret rotnar på rot. Syn og Segn. ISSN 0039-7717. (3)
Ørjasæter, Elin, Larsen, Birgitte Stenberg & Stang, Trond (2013). Bedre ledelse, kommunikasjon, styring og arbeidsrett. Cappelen Damm AS. ISBN 9788202416478.
Ørjasæter, Elin (2012). Hvem passer i arbeidslivet? Tidsskrift for Norsk psykologforening (Psykologtidsskriftet). ISSN 0332-6470. 49(9) p 895-895.
Ørjasæter, Elin (2008). Lederboka, hodejegerens beste tips. Cappelen Damm AS. ISBN 9788202276423.
Ørjasæter, Elin (2007). Kampen om definisjonsmakten. Mobbesaker i norsk arbeidsliv. Samtiden. ISSN 0036-3928. (3) p 52-67.
Ørjasæter, Elin (2004). Hva skal vi med likestilling i næringslivet? Samtiden. ISSN 0036-3928. (3)
